（同侪和逆境下的个性差异与困惑）
当INFP（INFP性格特点，INFP职业选择，INFP如何改变）
INFP是指内向、直觉、情感、感知的人。这些人天生具有优秀的情感洞察力和灵敏度。他们也是更加注重个人价值观和内心现实的人。在紧张的社交、竞争环境中可能比较不自在，但在更加和谐的、充满创造性的环境中可以充分展示其艺术和创造性才华。然而就算在这种环境中，INFP仍然可能有困惑和挣扎。因为他们虽然具有相对明确的个人信仰和道德标准，但总是需要与内心的情感体验和外部的实际情况协调一致，所以常常需要深入反思和内省。
因此，对于INFP来说，职业选择不仅涉及到性格本身，也与个人经验、学习等因素密切相关。在这个过程中，他们可能会遇到许多质疑和挑战，并因此产生焦虑和不安。但正如INFP本身具有解决问题的才华一样，当他们接受自我认知和发掘个人潜力时，通常会选择更加适合自己的职业道路，比如作家、艺术家、心理治疗师、教育工作者等领域。
当然，如果INFP希望改变自己的特质，比如更加果敢、自信或者更善于维护自己的权益，也并非不可能。这需要他们逐步打好稳固自信的基础，发掘自身鲜明的优势，制定明确的目标，并学会划分优先级。INFP可以通过参与更多的组织活动、多与朋友交往、尝试新事物等方式让自己更加开放和灵活。
当INTJ（INTJ性格特点，INTJ的职业选择，INTJ的情感共情）
相比之下，INTJ是一种内向的、理性的、直觉的、思考型人格。他们天生具有极高的智力和领导力，并往往是进行规划、分析和决策的佼佼者。因此，他们通常会在商界、管理领域、科学研究领域等方面成为行家里手。但这也是导致INTJ偏执、独立、冷漠的重要原因。他们极度看重自身的理性和逻辑，往往忽略了情感和人际关系。这也使他们在感性领域和弱者面前显得相对脆弱，甚至有时显得愚笨。
针对这一点，INTJ需要重新审视自己的思维方式，并尝试更多地倾听和尊重他人的情感需求。他们需要学会与他人建立稳固和谐的关系，克服内心的孤独感。作为职场佼佼者，INTJ可以通过设计人性化的工作环境，尊重员工的个人价值观和需求，促进人际交流和合作，不断提高员工的专业技能和个人能力。
当这两种性格在同侪或者逆境下遇到时，常常会产生共鸣和异化。他们都强调独立和自由，追求内心的真实和平衡。但INFP偏重情感和理解，INTJ则强调理性和创新。他们应该在交流中尊重对方的主张和观点，建立互信和合作的基础。只有打破陈旧的庸俗和刻板的思维模式，才能在情感、创造和商业领域实现更加广泛和深入的合作和契机。