邓布利多，霍格沃茨学校校长，是许多人心目中的形象代表之一。他谦虚睿智、不同寻常的思维方式和对于世界和人性的深刻理解是许多人所敬仰的。那么，我们可以把邓布利多归为哪种类型的MBTI呢？为了理解这个问题，我们需要先看看什么是MBTI。
MBTI是Myers-Briggs Type Indicator的缩写，是一种人格类型测验。它通过分析人们不同的思维习惯和行为模式，将人们分为16种不同类型。每种类型都有它自己的特性和优点缺点，这些特性和优点缺点也同样适用于邓布利多的个性中。
邓布利多的个性类型是INFP，这意味着他是一个充满智慧和同情心的人，具有良好的人际交往能力，天生的爱好和关注内心感受，而不是外部的物质环境。
强烈的内心感受
邓布利多是一个极其敏感的人，他的情感和同情心深深地影响了他的思考方式和行为。同时，他也是一个明智和善良的人，具备极强的判断力，以及极高的道德标准，这些属性既是INFP个性的特点之一，也让邓布利多成为了霍格沃茨的优秀领袖。
内向
一个人的社交层次和互动方式常常是决定MBTI类型的重要因素之一。对于邓布利多来说，他很少倾向于在大群体中发言，而更经常地直接与个人进行深入交流，他这种内向的方式能够让他更好地理解别人，并与他人建立更深层次的信任。
直觉型
邓布利多是一个强烈感性的思考者，他更多地关注内在的想法和情感，而非客观的事实。这种类型的人更容易想象地形货理解抽象概念，而不是只能处理具体、真实的实体。
情感指导
因为邓布利多的个性类型基于情感的指导，所以他有助于在他工作的环境中加强团队成员之间的沟通和相互理解。例如，在《哈利波特》系列小说中，邓布利多总是对学生们坦诚地表达他的感受并在他们需要帮助的时候供给支持。这种沟通可以帮助那些与他交流的人理解自己，同时鼓励他们把复杂的情感和想法区分安排开来。
自我保护
作为INFP类型的人，邓布利多努力保护自己的内心世界，有时甚至会避免比较强烈的冲突。就像他面对领导者格兰德沃因的态度一样，在保护他自己的同时还要维持霍格沃茨、家族和整个巫师社会。在集体利益和个人需要之间努力维持平衡是INFP类型常见的挑战。
邓布利多 INFP（充满智慧、天生的领导力）的成就和启示
邓布利多是一个非常成功的领导者，他从一开始就引导霍格沃茨的发展，为这所魔法学校带来了持久而真正意义上的变革。正如任何其他人一样，他也经常面临着挑战，但他的内心感受和意志让他在困难时刻变得更加坚定。他的MBTI类型为INFP，并且根据事实表明，这种类型的人非常适合成为领导者。
在INFP类型的所有个性特质中，深思熟虑、对自己的行为负责、具有潜意识、注重细节、以及情感共情可能是邓布利多最为强调的。他作为一个内向的领导者，清晰地展现了想法，并赢得了团队成员和其他人的尊重和信任。邓布利多还展现了对其毫不犹豫地坚持他认为是对的事情的深厚忠诚。他的偶尔偏执，以及对他所追求的目标的顽强追求，都是INFP类型的典型表现。
邓布利多的MBTI类型，INFP类型，为我们提供了几个启示：
1. 成功的领导者不一定要是一个外向的人，它也可能是一个内向的人。
2. 内在的自我意识、情感共情和判断力可以使一个人具有领导力。
3. 保护自己的内心世界可能是成功的领导者的关键。
4. 成功的领导者往往是非常坚定的，他们十分愿意把自己所信奉的理念付诸行动。
最后，我们可以通过邓布利多的例子强调，在评估领导者的时候，不应忽视他们的个性特质。这些特质，不仅有助于人与人之间的交往与相互沟通，还能帮助领导者在发展战略方向以及面对挑战和风险时保持紧密联系。