INTJ是指内向、直觉、思考和判断的人格类型。他们通常不容易让人了解，他们与世界的联系往往是思想上的，他们常常是一些孤独的思考者，也被称为“智者型”。INTJ人格类型的人有许多优点和缺点，其中之一就是它们喜欢管别人。
INTJ人格类型的人往往对自己的能力和知识有着极高的自信。在团队中，他们往往是组织者和领导者，他们会以自己的方法和理念来工作，而不愿去适应其他人的方式。这意味着他们可能会试图“管”所有的人，以确保整个工作过程遵循他们的计划和安排。
另外，INTJ人格类型的人通常有很强的分析和创造力。他们常常会评估每种选择的风险和利益，并尝试找到最有效的解决方案。在团队中，他们往往会设想一个完美的计划，甚至会尝试控制组员和环境，以确保计划顺利进行。
然而，作为一个完美主义者，INTJ人格类型的人往往会因为固执己见而产生很多问题。他们宁愿是自己做错了，也不愿意听从别人的意见，因为他们相信自己的想法是正确的。这时就出现了我们所说的“喜欢管别人”的现象。
此外，INTJ人格类型的人通常会对他人的能力产生怀疑，尤其是如果他们认为自己比对方更聪明或者知识更丰富。他们往往会尝试控制和管理其他人，认为自己能够做得更好。这种行为可能导致他们与组员之间的冲突，以及在工作环境中的负面反响。
对于INTJ人格类型的人来说，了解自己的优点和缺点是非常重要的。他们需要明白，虽然他们逻辑思维能力强、分析能力优秀，但是团队合作所需要的妥协和协调同样重要。他们需要学会接受其他人的意见，并尊重并欣赏其他组员所能带来的不同思考方式和技能。
总的来说，INTJ人格类型的人喜欢管别人的现象，源于他们拥有强大的分析和组织能力，以及对自己能力的自信。但是，他们需要意识到这种行为对组员的负面影响，并争取尊重和接纳各种不同的思考方式，来实现更好的合作。