MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一项流行的人格测评工具，它通过测量人们的认知方式、心理参考框架等特征，将人分为16种不同的人格类型。其中，INTJ和ENTJ是两种比较相似，但又有着显著差异的性格类型。这篇文章将重点探讨INTJ和ENTJ间反复横跳的现象，并提供一些解决方案。
INTJ和ENTJ的共同点
INTJ和ENTJ有许多共同点，比如都是目标导向、有着强烈的条理性和分析能力，注重效率、更关注结果而非过程等。同时，它们作为“NT”型人格，又被称为“理性派”，更注重的是自己的认知和理性思考，而不太在意感性体验和情感渲染。
不同之处
不过，INTJ和ENTJ在一些方面还是存在差异的。举个例子，INTJ更喜欢一个人独处，享受思考和探索的过程，而ENTJ则更加注重交际和集体活动，他们乐于成为一群人的领袖和组织者。此外，INTJ更强调独立性和个性，他们会相对不太在意别人的评价；而ENTJ重视社交影响力和个人形象，对于外部看法会有一定的关注。
反复横跳的现象
对于很多人来说，MBTI测试并不能完全代表他们的人格特质，因为人的情况总是复杂多变的，很难被简单地概括。对于那些同时显示了INTJ和ENTJ特征的人来说，很可能面临着反复横跳的困扰。
比如，当你感觉自己的内心世界被外界压迫和侵犯时，你可能会突然迅速转变为一个霸道的领袖，强势地组织和决策；等到压力减轻或消失时，你又会重新回到内向和独立的状态中。
这种情况下，你可能会遇到诸多问题。例如，在寻找适合自己的职业时，你不确定自己是更适合一个对内动员或一个对外拓展的角色；或者在个人关系中，你难以平衡自己独立性和社交需求的关系。
解决方案
针对这种情况，以下是一些可能的解决方案：
1. 换一个角度看待两种人格类型的不同表现。在实际生活中，INTJ和ENTJ的区别并非是非此即彼的，他们之间仍然有很多交集和相互影响的地方。可以适当调整自己的心理模式，让两种特点更好地兼容和互补。
2. 尝试开放其他人格类型的思考方式。虽然INTJ和ENTJ被认为是MBTI中最理性、最逻辑派的一组，但这并不意味着其他人格类型的认知方式没有价值。在面临复杂问题时，可以尝试从不同角度进行思考和发散，从而获得更多、更富创意的想法。
3. 认识自己的优势和限制。每个人的性格都有自己独特的优势和不足之处，了解自己的优势何时可用也要知道限制何时会产生风险。制定计划时考虑到自己的优势和不足，设计阶段来适合自己的工作方法和组织方案。
（如何更好地区分INTJ和ENTJ）
除了以上提到的反复横跳问题，另一个困扰一些人的问题是如何更好地区分INTJ和ENTJ两种类型。以下是一些可能有用的线索。
1. 团队合作能力。ENTJ倾向于成为队伍的核心和领袖，善于组织和领导他人，让整个团队向着既定目标前进。而INTJ可能更愿意独自思考和工作，相对不太关注他人的反馈和协助，只在必要时才会汇报结果给外界。
2. 决策方式。ENTJ通常会更依赖于事实、经验或逻辑来做出决策，也会更加注重团队内的决策过程，尽量让所有成员都有机会参与讨论和表达自己的想法。而INTJ则通常会更多地依赖于自己的直觉和理性判断，寻求最优解并及时行动，不太会拖延。
3. 身份认同。虽然MBTI测试本身并不一定能够代表一个人的全部特质，但它仍然具有一定的影响力和预测力。如果一个人觉得自己完全符合INTJ或ENTJ的描述，并且深陷于这两种类型之间不能自拔，那么可能需要更深入地探究自己的人格特点，寻找适合自己的角色和身份认同。这个过程可能需要通过交流、观察和反思来完成。
MBTI测试虽然被广泛应用，但其诊断结果仍然具有一定主观性和局限性。对于那些同时显示了INTJ和ENTJ特点的人来说，建议在日常生活中尝试采纳多元的思考方式，认识自己优势与风险，寻求适当的平衡，进而更好地应对挑战。