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MBTI中的INTJ类型被定义为常见的致力于自我实现的独立思想家。他们经常被描绘成理性、冷静和深思熟虑。不过，这个类型的人也有一些职业劣势，其中最主要的是控制欲和孤独感。
1. 掌控一切的欲望
INTJ类型的人天生对自己可以控制的事情充满信心，并且渴望能够掌控自己周围的环境。在职场上，他们通常会希望掌控整个项目，并认为只有自己的方法和意见才是正确的。
这种控制欲往往导致INTJ难以接受别人的建议和帮助，因为他们觉得自己可以完全处理好任何事情。如果和他们合作的人不小心触碰到他们的掌控欲，INTJ很可能会变得难以处理并采取强硬手段来争取控制权。这使得他们在团队中的表现不佳，并可能导致其他成员对他们的敌视。
2. 孤独感
INTJ通常喜欢独自工作，减少不必要的干扰和干扰。这使得他们往往被描述为孤独的工作德才者。然而，这种孤独感也可能会对INTJ造成一些潜在的职业劣势。
事实上，INTJ会因为过于专注和内向而错过他人的观点和反馈，从而难以提高自身能力和工作成果。此外，过度的孤独感还可能导致INTJ失去对职场和团队文化的理解，从而使他们无法融入团队中，增加了职业上的孤立感和压力。
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