作为INTJ，我们通常不太擅长处理情感，而更倾向于理性分析和解决问题。然而，当我们意识到一个人对我们产生了疏远的行为时，我们会感到困惑和不满。下面，我将从以下三个方面探讨，为什么INTJ会感到疏远，以及如何应对。
一、INTJ为什么会感到疏远？
首先，我们需要明确的是，INTJ通常比较内向，不太善于表达情感，这会让我们在与人交往中显得冷漠和疏离。其次，INTJ注重效率和目标导向，对于浪费时间和无用的社交活动很不感冒。这就容易让人感到我们不重视他们，从而产生疏远的情绪。最后，作为一种理性性格类型，INTJ通常比较独立自主，不太需要依赖他人的认可和支持，这也会让人误解我们不需要他们。
二、应对方式
其实，当我们发现有人对我们产生了疏远的情绪时，我们可以通过以下几个方式来解决。
1. 直接沟通：虽然INTJ不太擅长表达情感，但我们可以适当地表达自己的想法和感受，让对方明白我们的心理状态，缓解疏远的情绪。
2. 公正客观：INTJ通常比较善于分析问题和做出冷静客观的判断，我们可以利用这个优势，从公正客观的角度去了解对方的行为和想法，找到产生疏远情绪的原因并解决。
3. 改变社交习惯：我们可以适当地放宽社交心态，尝试与他人进行交流和互动，增进彼此的了解和信任。
三、INTJ看见一个人有疏远（友谊、恋爱、工作）的应对策略
除了以上基本的应对方式，不同情境下我们需要采取不同的策略来解决。
1. 友谊：在友谊中，INTJ通常比较看重真诚和自主性。如果发现朋友对你产生了疏远的情绪，我们可以先了解对方的感受，再依据自己的价值观和人际关系来处理。有时候，放长线钓大鱼，适量地保持一定的距离反而更能让友情保持长久。
2. 恋爱：在恋爱中，INTJ会更加关注对方的内在和智商，而不是外貌和物质条件。如果感到疏远，可以适当地表达自己的想法，并寻找改善的方案。另外，我们需要注意不过分强调自己的理性和独立，要给对方充分的重视和关爱。
3. 工作：在工作中，INTJ通常会追求专业能力和成果导向，对人际关系关注较少。如果感到疏远，我们可以适当地增加与同事的交流和互动，建立良好的工作关系，以保证工作的顺利开展。
总的来说，当INTJ发现有人对自己产生了疏远的行为时，我们可以通过沟通、客观分析和社交行为改变来解决问题。在不同的情境下，我们需要采取不同的策略来应对，以保持良好的人际关系和工作环境。