INTJ型人格是Myers-Briggs量表里的一种，代表着思维清晰、分析透彻、逻辑缜密，且独立自主、果断坚定，讲求效率和成果。但是，不同的人也会出现不同的变化，因此本文将分别探究INTJ型人格的五个亚型，即：普通型（INTJ-A）、保卫者型（INTJ-T）、批判型（INTJ-C）、行动型（INTJ-D）和管理型（INTJ-M）。
普通型（INTJ-A）
普通型INTJ具有较强的直觉能力和冷静明智的逻辑思考能力。他们有时可能会满足于简单的答案，但同时也更倾向于寻求更细致完备的解决方案。他们既有利于灵活性，提供新思路，又注重逻辑性。普通型INTJ通常会在专业领域中充分展现他们的才华，比如医学、法律、教育等领域。百度下拉搜索词有：INTJ-A职业、INTJ-A特点、INTJ-A怎么找工作。
保卫者型（INTJ-T）
保卫者型INTJ强烈关注精神状态和人际关系，特别是那些与技能、职业机会和事业发展相关的。他们往往注意个人目标，但对自己是否成功表达并不感觉很有信心。他们文静内向，具备直觉、思考和判断力。保卫者型INTJ有时会被描述为“骑士”，他们坚守自己的信仰并且为了保卫自己的成就而奋斗。百度下拉搜索词有：INTJ-T为什么孤僻、INTJ-T职业、INTJ-T和INTP谁更优秀。
批判型（INTJ-C）
批判型INTJ具有敏锐的分析思维能力和相当强的判断力。他们常常思考周末发生的事情，并拼凑各种部分，以此来形成一个多元而复杂的图景。不管是学术上还是实际操作上，他们都习惯于不断了解问题本质，并尝试从根本上找到答案。百度下拉搜索词有：INTJ-C性格、INTJ-C工作、INTJ-C优点和缺点。
行动型（INTJ-D）
行动型INTJ通常依靠自身判断力行动，并喜欢利用基于社会实践和行动的方法寻找答案。此类人员通常以实物的成果和质量为评判标准，他们非常注重效率、精益求精并且偏好直接、现实、组织化的方式来解决问题。百度下拉搜索词有：INTJ-D职业、INTJ-D性格类型、INTJ-D特点。
管理型（INTJ-M）
管理型INTJ享有更强大的领导力和愿景。此类型人员在商业和组织中往往被任命为策略订制者和领导人。他们善于看到局势，从而使决策更具活力，并且运用坚定踏实的方法这些对组织有关键帮助的构见。百度下拉搜索词有：INTJ-M简介、INTJ-M如何成功、INTJ-M优缺点。
INTJ型人格五个亚型各不相同，但本质上都是具备思维敏锐、逻辑严谨、正直果敢的优秀品质。对于不同的INTJ人员，我们应该适时关注他们的特点，给予他们合适的建议，以帮助他们成为更加优秀、成功的人。