INTJ，通常被称为“战略型思考者”，是MBTI人格类型中最富有想象力、最具创造力的个体之一。这一类型的人往往采取独立思考的方式来理解世界，不喜欢墨守成规和约束。与其他的MBTI类型相比，INTJ更不容易被情感或情绪所驱动，而是喜欢通过推理和逻辑来解决问题。
作为一位资深MBTI专业人士，我在日常工作中接触到许多的INTJ类型，他们给我的印象是：倔强超脱的冷面高智商者。
首先，INTJ具有非常高的智商，他们具备卓越的分析能力和洞察力，能够快速深入地理解一个复杂问题，并独立思考解决方法。他们还擅长从纷繁复杂的事物中筛选出对自己有价值的信息，并整合归纳形成自己的认知框架。
其次，INTJ往往是极具原则性的人，他们敢于追求自己的理想和信仰，崇尚真理和公正。他们通常不善于社交，对肤浅的言谈和琐事缺乏耐性和兴趣。但是当他们发现一个与自己理念相符的人或者组织时，会毫不犹豫地为其奋斗。
当然，在个性特点方面，INTJ还有许多其他的特质，如精准、完美主义、思维缜密等等，但是千差万别的(INTJ)个体之间，还是共同具有一种倔强和超脱的特质。
那么，为什么说INTJ是倔强和超脱的呢？这也就引出了下文所要分析的扩展标题：intj问你对他印象：倔强超脱的冷面高智商者究竟是如何塑造的？
第一点，INTJ内心深处的信条往往与其他人格类型不同。他们通常对自己的理念和信念非常自信，并认为他们可以通过自己的努力抵抗世界论和命运论对自己的观点的侵蚀。这种自信往往可以被视为一种固执。
第二，INTJ 是一种渴望掌握控制权的个体。在工作中，他们往往会在自己擅长的领域中发挥自己的力量，并努力掌握对局势的控制和影响。这种渴望掌握控制权的心态在某种程度上也是一种超脱于情感的表现。
明白了以上两个点，就不难看出INTJ问你对他印象：倔强超脱的冷面高智商者，是如何形成的了。
举例来说，我曾经接触过一个INTJ型的高管，在团队中他曾经做出一些“视死如归”的决策，或者选择相对风险较大的方案，但是他的领导风格非常谨慎，在行动上考虑了各种因素和风险，并进行了全面地评估，然后再下达命令。由于他深刻理解市场和行业动态，他的决策通常比其他人更为准确和有效。同时，他也愿意用自己的思维和判断力去帮助他的下属成长，并推动整个团队不断前进。
INTJ可能看起来是一些倔强、超脱和冷面的人，但是实际上他们通常会将这些特点体现在自身的领导力和高效率工作方案上，并把他们的才能以最好的方式发挥出来，从而成为优秀的人才和价值洼地。