MBTI人格类型是由卡尔·荣格和伊莎贝尔·布里格斯·梅尔斯创立的，通过对人的性格差异进行划分，将人分为16种不同类型。其中INTJ和ENTJ这两种类型都属于理智型行动者，但在不同方面表现出各自的优劣。
一、INTJ和ENTJ的基本特点
1. INTJ
INTJ被称为“策略家”，通常被认为是最聪明的类型之一。他们具有极强的逻辑思维能力和洞察力，总喜欢试图把所有事情归纳为一种模式或理论，并且常常会对陈述完整的计划感到满意。他们是非常自信和冷静的个体，能够以客观的方式看待自己和周围的人和事物。
2. ENTJ
ENTJ也被称为“将领型”，这种类型的人通常是具有领导才能的。他们具有强大的组织能力和战略规划能力，可以快速地了解外界环境并做出必要的决策。ENTJ的目标导向和坚定决心使他们在事业上非常成功，能够迅速找出问题并制定解决方案来实现目标。
二、INTJ和ENTJ的优劣势
1. INTJ VS ENTJ
（1）优劣对比
INTJ的优势主要体现在他们的智力和独立性上。他们通常对自己进行高度的要求，在决策问题时更加的严谨，不会受到其他人的影响而失去自己的信念。相比之下，ENTJ更具有领导能力，他们擅长处理人际关系，并有出色的沟通和组织能力。
（2）应用场景
INTJ适合独立工作和需要高度创造性和推理能力的岗位，如科学工作者、任性的艺术家等。而ENTJ适合于管理和领导的岗位，如企业总裁、ZZ家、管理顾问等。
2. INTJ与ENTJ的完美平衡
虽然INTJ的逻辑思考让他们成为优秀的分析人才，但他们常常缺乏领导力和直接的决策能力。与此相反的是，ENTJ在复杂环境中的运作非常出色，但他们可能没有足够的时间去深入思考问题。因此，INTJ和ENTJ之间的一个完美平衡可以产生最佳结果。在工作中，他们可以共同创造一个愿景并计划如何实现它。
三、MBTI人格类型在职业选择上的应用
1. 基于INTJ的职业选择
（1）研究员：INTJ非常适合独立和有洞察力的研究工作，如数据分析、大脑功能研究等。
（2）法律人员：INTJ善于梳理逻辑和归纳，因此善于与客户交流并帮助他们理解他们面临的法律问题。
2. 基于ENTJ的职业选择
（1）企业家：ENTJ非常适合管理自己的企业，并根据市场需求做出快速而精准的决策。
（2）ZZ家：ENTJ在处理公共事务和制定政策方面非常出色，通常能够发挥自己的组织和领导能力。
四、
INTJ和ENTJ各自有其独特的优劣点，但是两种类型都具备了成功所需要的特质。在实际的应用中，我们应该充分利用这两种类型的优点和缺点，并通过不断探索和尝试，在团队工作中实现最大化的优势和成果。