MBTI，全称“Myers-Briggs Type Indicator”，又称人格类型测验，是一种广泛应用于心理学和管理学领域的人格测试工具。它通过问卷调查，根据被测试者的回答，给出一个四个字母缩写的人格类型，其中I代表内向（Introverted），E代表外向(Extroverted)，N代表直觉（Intuitive），S代表感性(Sensing)，T代表思考（Thinking），F代表情感（Feeling），J代表判断(Judging)，P代表感知（Perceiving）。
INTJ是MBTI中的一种人格类型，代表的是内向、直觉、思考、判断。INTJ的人群比较稀少，有时被称为“稀有物种”。那么，INTJ到底有多稀少呢？这一问题，实际上有很多不同的说法和观点。下面，我们将从不同的角度来探讨这个问题。
一、INTJ人格类型的分布
首先，我们可以考虑INTJ在人口中的分布。根据MBTI官方的数据显示，INTJ的人口占比较低，只有1.5%左右。这实际上是比较少的。相比之下，ESTJ、ESFJ等人格类型的人口分布比较广泛，占比都在10%以上。因此，从这个角度来看，INTJ的确可以说是一种比较稀少的人格类型。
二、INTJ的职业倾向
除了人口分布之外，我们还可以从INTJ的职业倾向来考虑这个问题。根据MBTI的测试结果，INTJ的人群普遍具有很强的逻辑思维和创新能力，因此在科技、金融等领域的表现较为突出。同时，INTJ在情感方面相对较弱，因此很难胜任需要频繁与人交往的职业，比如销售、公共关系等。这也就导致了INTJ在一些职场中的不多见。
三、INTJ往往更低调
除了职业倾向之外，INTJ人格类型的人群还往往更低调、沉默寡言。INTJ往往喜欢独立思考、静心研究，不太善于展现自己，所以很容易被人忽略或忘记。这也是导致INTJ相对较少被人注意到的一个原因。
综合以上三个角度，我们可以得出：INTJ的人群相对较少，但不一定达到“稀有”的程度。如果你在日常生活中接触到了一个INTJ，那么他/她的思维方式和行为模式可能和普通人略有不同。
（INTJ该如何理解自己的人格类型）
INTJ这种人格类型普遍具有很强的独立思考能力和创新精神，但也容易孤芳自赏、缺乏情感沟通等问题。那么，作为INTJ，应该如何正确地理解自己的人格类型，挖掘自身的价值呢？下面就给大家介绍几个建议。
一、找到与自己脾性相符的职业
因为INTJ人格类型普遍具有很强的逻辑思维和创新能力，所以在科技、金融等领域的表现较为突出。如果你是一个INTJ，那么在职业选择时建议选择与自己性格相符的一些职业岗位，可以更好地发挥自己的才华。
二、多学习心理学知识，增强沟通能力
虽然INTJ的思维能力很强，但缺乏和人沟通的技巧，有时会让人感到孤立。因此，建议INTJ可以多学习心理学知识，学会更好地与人沟通，培养自己的情商。
三、避免固步自封，注重成长
虽然INTJ在思考、创新方面有很强的天赋，但也容易陷入舒适区，不愿意放弃已经掌握的知识，不愿意接受新的挑战。因此，建议INTJ要避免固步自封，注重不断地学习、成长。
四、了解自己的弱点，寻找规避方法
最后，作为一个INTJ，了解自身的弱点也是非常重要的。比如，公共演讲、人际交往等方面可能不是INTJ的强项，因此需要抱着谦虚、开放的心态来寻找规避方法，克服自己的不足。