（沟通方式、INTJ沟通技巧、INTJ同事相处）
作为MBTI人格类型中最为独立和思考型的人员，INTJ在职场中常常被认为是高效率和超高质量的代表。然而，由于INTJ的思维模式与其他人格类型不尽相同，情商相对较低，因此在职场中的沟通相对困难。本文将从INTJ特点出发，提出一些应对沟通困难的建议。
1. 强调逻辑性
INTJ优势之一是非常重视逻辑性和原则性。在处理工作中遇到问题时，INTJ会先对整个工作流程进行梳理，并试图找到问题所在并寻求解决方案。但是在与别人分享自己的想法时，他们往往只强调逻辑性而忽略了让别人了解他们的思考过程的必要性，这种沟通方式对于其他类型的人可能不太适用。
因此，如果想让其他人更好地理解你的想法，你需要更多地讲解你的工作思路和思考过程，而不仅仅只是描述解决方案。这将使您的讲解更全面，也可以帮助其他人理解和接受你的想法。
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2. 知道如何与其他类型的人进行有效的沟通
INTJ通常关注事实和逻辑，更强调独立思考，这可能对于其他类型的人来说有点吓人或难以理解。在与其他人沟通时，需要适当调整，并提高更优的沟通水平。
例如，如果你在与ESFP沟通，他们更重视情感和个人经验。在这种情况下，你需要更多地听取他们的意见，聊聊他们的工作经历，以更好地了解对方的情况。
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3. 提供更多有效和直接的反馈
通常INTJ会在自我验证后直接表达自己的想法或者参加同事开会并发言。但是是否无论是否能够让对方按照预期改变自己的行为和改进自己的工作效率？在与他人共事中，我们必须给出明确、直接的反馈，以便让对方更好地明白我们的意图。
例如，在人际沟通方面，你可能会注意到同事的一些不当行为，但你必须直接给出建议，而不是只是提出一些简单的观察。这样做可以让对方更好地理解我们的想法，并更好地实现改进自己的工作方式。
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4. 知道何时应该采取行动
INTJ往往表现为过于战略化，在他们眼中，大多数问题都必须在一个高层次的流程中进行考虑处理。虽然这种想法有一定的道理，但当情况需要紧急响应的时候，过分追求纯粹策略和分析会越来越不重要。
因此，在与他人沟通过程中，需要及时评估局势，知道何时是采取行动的最佳时机。此过程需要解决相互关系问题和工作效率等事宜，以帮助小组顺利达成目标。
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5. 至关重要的是掌握一个良好的态度
最后，即便我们很清楚实际情况，也需要保持良好的沟通态度。在与他人沟通时，同事可以更好地了解我们的想法和行为。如此，同事们感受到来自我们明确而有价值的信息，会更愿意与我们一同合作。
良好的外交方式需要时间和努力来建立和维护。如果您希望让他人能够理解你并且与你合作，请注意发言语气、口头禅、肢体语言等各个方面的影响。
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在职场中，INTJ需要在日常工作中完全考虑沟通问题。通过适当的表现形式和调整沟通策略，以使得自己能够更好的和其他人有效沟通，并最大化的发挥自己的优势。