在MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）中，INTJ和ENTJ都是属于“NT型人格”的人，但其真实的内心世界却存在非常明显的不同。INTJ与ENTJ在一些人际关系上显得并不和谐，这让很多人产生疑问：为什么INTJ不喜欢ENTJ吗？下面，我们将从两种类型的个性特点和交相影响的角度，来探究这个问题。
一、 INTJ和ENTJ的个性分析
1. INTJ（内倾、直觉、思考、判断型人格）
INTJ型的人一般内心较为沉稳，不易受到外界环境的干扰，而且很难被他人左右。平时他们会把大部分精力放在自己的内心世界中去，十分擅长独自思考和分析问题。对待团队合作，他们会尽量减少人际交往的压力，追求完美和高效率。
2. ENTJ（外向、直觉、思考、判断型人格）
ENTJ型的人则完全不同，他们是一个外向、坚定、果断、自信的领导者型人格。乐观向上的性格加上强大的领导力和独立性，使他们在工作场所中得到了广泛的尊重。
二、 INTJ为什么不喜欢ENTJ？
1. INTJ倾向于独立思考
INTJ会花费大量的时间和精力去分析问题，并出自己的见解和解决方案。他们并不轻易向别人请教问题或接受其他人的意见，因为INTJ更愿意用自己的方式和思考来解决问题。与其说INTJ是在寻求意见，不如说他们更愿意去寻找与自己的想法相符合的知音。
相对而言，ENTJ则更崇尚团队合作，喜欢与团队成员进行深入沟通。他们能够通过周密的计划和沟通，来推动团队一起进步。
2. ENTJ可能会过分强势
由于ENTJ天生具备的领导属性，常常会产生过于强势和霸道的印象。虽然ENTJ在某些情况下会保持谦虚，但是在处理问题时，许多ENTJ依然会将自己的想法强加给其他人。这样的行为，会令INTJ感到压抑并受到威胁，增加了INTJ的疏离感。
3. INTJ在人际交往中表现得更为谨慎
与ENTJ相比，INTJ互动较少，办公室中也不太会和同事进行深入的交流。相比之下，ENTJ则在社群活动、社交聚会等各种场合中广泛涉猎，寻找与同事之间的共鸣点。INTJ需要思考、理解、评估和决定等一系列过程，因此他们需要比其他人更多的时间去理解问题分析数据，所以他们可能会觉得ENTJ过于冲动。
三、
虽然INTJ和ENTJ是同一类人格类型，但其处理问题、沟通技能和决策方式上却存在许多差异。INTJ并不擅长在团队中担任领导者或开展所谓的社交活动，所以他们与比自己更加强势和外向的人相处时，常常显得比较被动和无足轻重。当然，这并不代表INTJ总是会和ENTJ产生矛盾和疏离感，仅以个人性格来看，两个人能合作良好还是需要看具体情况而定。
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