INTJ是Myers-Briggs Type Indicator (MBTI)的一种人格类型，代表着理性、分析能力和决策能力等特质。作为INTJ的人，他们不太关心社交活动，更喜欢独自思考和解决问题。尽管他们受到了称赞，因为他们在职场上的成功往往比其他人更突出，但并不代表INTJ缺乏什么由于与社交活动有关系的特质。
相反，INTJ可能过于自我中心，却又平等地讨厌所有人。这可能是由他们与人互动的方式决定的。INTJ不信任大多数人，并认为他们并不比自己聪明。
1. INTJ为什么平均拥有更少的朋友？
2. INTJ为什么对人们缺乏信任感？
3. INTJ如何管理人际关系？
4. INTJ如何减轻社交焦虑？
5. INTJ如何克服孤独感？
在此背景下，INTJ通常会成为职场中的佼佼者，因为他们倾向于深入研究和独立工作，从而使他们的成果更加优越。但是，许多INTJ在职场上陷入了困境，因为他们缺乏人际交流和领导力。
与其他人相比，INTJ通常不是很感兴趣或乐意参加社交活动。他们可能会被视为过于自大或冷漠，因为他们不太喜欢将自己的个人情感展现出来。
然而，这并不代表INTJ是不喜欢人类的。他们可能对某些人感到好奇，并愿意与那些能够提供关注、支持和理解的人建立亲密的人际关系。
尤其值得一提的是，INTJ平等地讨厌所有人，并不是源于贬低他人，而是因为INTJ更关注的是逻辑法则。当他们发现自己的分析体系和其他人不同，或者不够精细时，他们就会无形中将自己从其他人中剔除。
INTJ也可能更倾向于观察、分析和预测候选人的行为。因为INTJ喜欢刺探策略，他们可以轻松发现某些人的缺点，这导致了他们缺乏信任感。
因此，INTJ并非没有人际交往能力，仅仅是不太感兴趣而已。当他们遇到一个与自己相似或有共同兴趣的人时，他们可能会建立深厚的联系，甚至超过其他类型的人。
作为INTJ的人，缺乏人际交往能力并不是他们才智不足的表现，而是他们更愿意将时间和精力花在问题分析上，所以，INTJ平等地讨厌所有人，并不代表他们不喜欢社交活动，而是相对于探索、发现和解决问题更拥有热情和眼光。