MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一个广受欢迎的人格类型测验，它基于心理学家卡尔·荣格的观点，帮助人们了解自己的人格和特点。其中，ENTJ和INTJ是两种非常相似的人格类型，被称为“战略家”。虽然这两种类型相似，但它们之间存在着一些明显的差异和优缺点。
ENTJ（执政官）是一种强大且富有自信心的人格类型，以创造性和领导能力著称。他们的主要特点是目标导向和野心，十分善于直接并快速地解决问题。他们注重组织和创新，并致力于发掘每个人的潜力，使其实现最大化的价值。下面我们将会对ENTJ的性格特点进行更详细的阐述。
掌控一切
ENTJ 是非常自信和独立的个体。他们经常感受到比别人更高的目标和抱负，致力于开始新事业并主导它的成功。他们的进取心和目标导向会激励他们奋斗到最后一刻，挑战自我并且不轻易放弃。另外，对于他们来说，成功是他们生命中最重要的事情。他们有坚定的信念、明确的目标、远见卓识，和非常实际的计划。
强大的领导力
ENTJ 人格类型是天生的领袖。因为他们可以清楚地看到未来的趋势和事情的发展方向，他们有极强的组织能力和领导魅力。他们很容易将自己的愿景传达给别人，对团队的管理能力非常出色。还有，他们总是尝试成为最好的版本，并主动地学习如何指导和克服障碍。
勇于风险
ENTJ 人格类型是敢于面对危险和风险的人。他们认为机会只属于那些越过难关并抓住机会的人。每次决策都是建立在他们对信心、冷静分析以及全面信息的思考上。这也许是他们最有争议的优点，但正是由于他们对冒险和探索的兴趣，使得他们与众不同。
INTJ（智多星）是一种聪明、冷静和洞察力极强的人格类型。他们注重战略思维，并喜欢独立思考和工作。INTJ 被认为是一种典型的学者，他们专注于探究世界深层次的事物并在理性和认知上成长。下面我们来谈论 INTJ 的性格特点。
智慧与洞察力
INTJ 明确、清晰地把握问题的本质，并关注它们的根本原理。他们能够转化抽象的概念，将其转化为实际的解决方案，逐个细节地考虑所饱含的意义。他们总是对身边的人、事、物进行深度和多维度的分析，超越表面的印象，全面地把握事物的本质。
聚焦行动
INTJ 人格类型不仅有梦想，还有实现梦想的能力。他们不会只停留在谈论阶段，而是坚定地追求成果。在衡量问题时，他们会从一个可实施的角度考虑方式和可能性。不断地检查和完善计划，同时寻找最合适的方法来实现目标。
挑战权威
INTJ 人格类型不怕别人的权威，对有疑点的问题不轻易地放过。他们很快能看出一些带强烈偏见的观点和荒谬的逻辑思维。在分析他人的想法时，他们要求所有情况都要有充分的证据。即使成功率低，他们也会坚持自己的看法并提出批评意见。
ENTJ IntJ（两个决策者的对决）
虽然 ENTJ 和 INTJ 两种人格类型都被称为战略家，但他们在很多方面有着不同的方式和优劣势。ENTJ 对生活、能力的热情和眼光非常清晰，他们习惯掌控整个事物，获得个人成功并且带领团队成功。然而，这种自信的人格特质也可能使得 ENTJ 在更具危险性和管理复杂性的环境下过度自信。INTJ 像是一位聪明的学者，深度思考、全面备考，从而构建最有效的战略性方法。他们习惯独立思考和解决问题，并希望通过深入研究了解工作的本质。相应的，这种思考模式会导致 INTJ 更倾向于个人主义和独立性，时常忽略其他成员的观点和建议。
为了更好的探讨两种类型的对比，我们将较为简单的描述它们几个问题处理的方式。举一个处理团队合作问题的例子，假设单位只有2名成员：Manager和Member。以下是不同条件下ENTJ和INTJ的处理方式和策略对比：
情况一： Manager 和 Member 性格相对和谐
分析：在这种相对和谐的情况下，ENTJ 常常会允许其他人的决策。他们重视合作和互信，并且愿意与成员一起合作解决问题，充分发挥组织力。
相应的，INTJ会在详细地考虑问题后提出方案或者建议，他们喜欢智慧、理性的讨论，并从中找到最简单，最有效的解决方案。
情况二：Manager 和 Member 意见分歧
分析：在遇到意见不同的情况下，ENTJ 倾向于强制和直接解决问题。他们相信自己的判断力和决策能力，并会不断调整解决方案。
相反的，INTJ 更倾向于重新考虑现有问题，分析当前所有可能的方案，调整实施策略或计划。
情况三：Manager 和 Member 彼此独立
分析：在彼此独立的情况下，ENTJ 希望透过他们的眼睛来解决工作场所的问题。他们希望成员可以同心协力，共同实现目标。
反之，独立的自行处理能力是INTJ的本质之一，因为他们可能会有