MBTI中的INTJ类型，即直观思维、内向、思维至上和判断特质。以冷静、逻辑、理性著称。INTJ喜欢解决会让其他人头痛的难题，并将思考的结果系统化。他们也具有强大的专业知识、反应速度快、口才好、易于分析问题等优点。然而，提起INTJ，很多人都会想到“高傲自负”、“冷漠无情”，甚至被认为是“脑残粉”的代表。
然而，INTJ并非只有这些缺点。事实上，只要INTJ学会控制自己的情感，打破封闭思维、挖掘自身的潜力，他们就会成为公司或团队中的极品员工。
一、打破封闭思维，拓宽思路
INTJ个性决定了他们容易陷入封闭的思维模式，导致思维僵化、拒绝变化、不愿接受外界反馈。要想打破这个局面，可以从以下几个方面入手：
1、与人沟通交流。INTJ的社交能力不弱，但因为内向，所以不愿意与人多交流。要想打破自己的思维模式，INTJ必须敞开心扉，与别人多沟通，多听听别人的见解、理论和观点。
2、胆敢尝试新事物，摆脱安逸区。INTJ的想象能力很强，但缺乏执行力，容易陷入舒适区。因此，INTJ应该不断地尝试新的事物，让自己的生活多姿多彩，避免在同一个岗位上徘徊而不前。
二、挖掘自身潜力，成为优秀员工
以冷静、理性著称的INTJ，想要成为公司或团队中的优秀员工，需要注意以下几个方面：
1、紧跟时代发展。由于INTJ对于未知领域的探索和研究具有出色的天赋，从而可以及时把握到新兴技术，获取先机，成为领先者。
2、持续学习和提升专业素养。特别是在当下快速发展的社会中，各行各业都在全力更新各自的行业标准和技能要求，而只有不断学习，强化自身的专业素养，才能保持所在岗位的竞争力。
3、加强沟通技巧，提高领导力。向团队领袖和经理层呈现自己的想法和观点是必不可少的，这是促成事业成功并赢得更大的促销机会的关键。为此，INTJ必须逐渐建立演讲和社交人脉，以更好的方式与他们愿意成为伙伴的人建立联系。
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作为一个INTJ，如何发挥自身的优点，避免缺点呢？答案很简单，这完全取决于你自己。当然，每个人的情况都不同，你需要以自己情况为据进行具体分析，找到适合自己的解决方案。