（性格特点、个性分析、兴趣爱好）
INTP人格特点：独立，理智，好奇心强，不愿进行无意义的社交活动。他们通常是极有创造力的思想家，能够探究抽象的理论问题，并将其应用于实际的生活中。
然而，这些性格特点却影响到了其成为一名公务员的可能性。从性格特点看，intp通常并不擅长处理办公室ZZ和人际关系。他们在情感表达上通常显得较为冷漠，很少主动与同事交流，更不会处心积虑地施展自己的ZZ手腕。这样的性格会使得他们在做事效率上稍显疲软，无法跟上公务员快速变化的界限，甚至会给他们带来种种职业上的困扰，降低其工作效率。
此外，intp通常对自由独立的生活方式情有独钟，不愿受到太多束缚，这也意味着他们很难拥有耐心和恒久的工作态度。在公务员这一工作环境中，令人欣慰的是他们所喜欢的自由和独立感通常会为整个行业带来新的灵感和想法。
（晋升空间、薪资福利、职业安全感）
此外，虽然公务员工作具有较高的薪水、优厚的福利和良好的安全保障，但相对地，公务员在晋升层面上则存在着较大的困扰。intp不愿意逊于人，往往要通过知识的积累和能力的提高来实现自己的目标，而这种追求普遍在公务员这样的职业中并不体现出来。由此可见，intp作为公务员可能会因追求更高的发展空间而感到挫败，这也将使得他们甚至厌倦自己的工作，降低了工作的积极性和热情度。
同时，公务员这一职业还存在较高的门槛，包括国考、地方考等过程的化繁为简。intp的理智思维方式与实际的ZZ工作形式难以同步，按照我国公务员制度，需要在错综复杂的考核和审核中脱颖而出。其所具备的语言表达表现出的敌视情感以及个人形象特征也很难获得公务员笔试面试和其他筛选工具的优势，进入公务员赛道也很熟悉的成为他们内在的“苦恼”。
（综合分析）
基于以上分析，我们可以得出：intp不适合在政府部门担任公务员的职位。事实上，人格特点和职业需求之间的巨大背离会对他们心理和精神带来一定的负作用，也很可能加重他们在职场上的适应困难。明智的选择，应该是尝试寻找适合自己的职位，让自己的天赋更好地发挥。
