MBTI人格类型理论认为，人类的个性特征可以分为8种类型，其中之一就是INTP，即逻辑思考型性格。小林便是一个符合INTP类型的人，也被称为探究思想性格的思考者。下面我们从不同的角度来探究小林的性格特点。
1. 性格特点
（独立、聪明、愿意探究、有时过于固执、不善于处理感情）
小林是一个独立思考者，拥有高水平的智能和深厚的分析能力。他们擅长于解决复杂问题，并且很乐意花时间和精力去探究新的事物和概念。
小林有时会过于固执己见，而对别人的看法视而不见，这往往会让他们陷入困境中。此外，小林不太善于处理自己的感情，往往更加注重逻辑和理性。
2. 态度
（严谨、挑剔、被动、理性）
小林对于自己的工作或者事情十分严格。他们往往要求自己做到完美或尽善尽美，甚至会对这个目标变得过于挑剔和苛刻。此外，小林也会显得比较被动，他们更愿意花时间思考问题而不是盲目地制定计划。
小林的行事冷静、理性，不容易因为情绪波动而做出妥协或出轨。
3. 能力
（创新、领悟、批判性思维）
小林拥有很强的创造力和领悟力。他们擅长于挑战传统观点，寻找逻辑上的不合理，从而革新性的想法涌现出来。同时小林还经常思考事物的本质，从分析出问题所在，将问题解决并转换成为自己的能力。
作为探究思想性格的思考者，小林具备批判性思维能力。在参与讨论时，他们不赞成一味地接受别人的意见，而是要像“检验实验”一样，对想法进行反复推敲和争辩，以达到真正意义上的合理和可行。
4. 发展建议
（放宽标准、学会沟通、注重团队合作、妥善处理情感）
为了更好地发挥自己的长处，小林应该放宽标准，不要一味追求完美和创新，甚至可以略带随意，才能更方便而快速地完成任务。
由于小林倾向个人思考，并不善于沟通和交流。因此，为了更好地与他人合作，他们需要学习如何表达自己的思想和理想，付出和人沟通的努力。
在团队合作中应保持灵活和开放，充分借助团队成员智慧，以形成最佳的协作方式。另外，为了避免固执之弊，建议小林掌握有关谈判、协调和妥协的基本技能。
在处理事物的同时，也需要冷静地思考感情问题，并试图提高自己的情感判断能力。当面对尴尬局面时，即使没有理性的解决，也需人性化的处理，而非只注重逻辑的分析。
