INTP是指思维理性感性直觉在人格类型分析模型MBTI中的一种类型。INTP类型人群通常具有独立思考、深入分析问题、创造性思维等特点，但同时也存在让人尴尬的情感困境之一——低价值感。那么什么是“低价值感INTP”呢？
INTP人群多数比较抽象、逻辑性强，并且对知识和技术有着较浓厚的兴趣。然而，INTP人群在处理生活中复杂的情感方面时，往往会出现困难。因此，低价值感INTP通常表现出对非理性事物的轻视、社交阻碍等行为，这些行为让其在人际关系中感到困惑和不满。
（低情感容忍度、低自我认同感、社交恐惧症）这些都是百度下拉搜索推荐词中与低价值感INTP相关的词语。通过几个方面的分析，我们可以更深入地了解和理解这个类型人群存在的问题。
低情感容忍度
INTP类型人群通常比较理性，但缺乏感性的容忍度和表达能力。他们不太懂得如何处理情感，从而对情感方面存在一定的敏感性。由于他们往往由于这种缺陷而不能充分理解情感，容易在处理情感方面出现学习障碍或者局限，一旦认为有人希望他们探讨、处理自己的情感时，他们会产生挫败与困惑的情感。
低自我认同感
INTP类型人群比较独立、自我驱动性强。这意味着他们通常会忽视他人对自己的看法，同时也难以理解自己以外的角色。因此，与其他人交流时，可能会因为缺乏直觉和社交能力而感到自信心不足，产生交流障碍。这样的负面情绪会持续导致互动缺失，彼此认知滞后，难以建立长期稳固的恋爱关系。
社交恐惧症
由于INTP人群有自主意识、理性和沉默的天性，他们在面对周围环境时难以做出亲密的回应，缺乏互动和员工间的情感表达。这可能导致他们产生害怕与他人沟通、嫉妒和焦虑等症状，难以将自己的理念和思想与他人分享，缺少富有意义的互动，容易导致孤独感和自卑感。
那么，如何破解低价值感呢？我们可以适当从以下几个方面进行探索：
学会情感管理，通过情感自我认知训练，提高自身对情感的敏感度，并且利用情感来调节他人之间的关系，增加与他人有效的沟通。
加强社交能力，培养对自己和自己外界角色的意识情感，并注意身体语言、表情和语言的交流效果，促进互动和开放性的员工间氛围。
加强爱好，扩展自己领域方面的知识，与其他人分享并主动了解一个真实的世界，丰富自我的内涵并加强对他人团队合作的实际需求。
低价值感INTP是该类型人格中相对较为突出的一个特征，对人际关系和情感体验产生着很大的影响。了解自身问题、探寻解决方法、加强交流和互动，是破解这个困境的重要步骤。