作为MBTI人格类型中的ESFJ，我们在与不同类型的人交往中会有着各自的喜好和偏好。对于INTP这个看似聪明、理性的人，我们却会有着不可避免的抵触心理。为什么ESFJ看不起INTP呢？我们从以下两个方面进行分析。
才华浪费
首先，ESFJ认为INTP才华横溢，但过于浪费了自己的才华。INTP往往过于注重自己的内部世界和创造力，忽略了自己与他人的互动和自身的实际行动情况。他们很少愿意参加社交活动、凝聚团队合作等，而是更愿意沉迷在编程中、思考问题中，或是独立完成一些大计划，但却忽略了这样可能会使自己远离现实，让自己显得孤立无援。这些表现让ESFJ看起来不理智，特别是当一项共同项目需要多方面的协作时，也就是说直接影响团队或企业的效率和生产力。此时ESFJ会感到很不适，认为INTP未能在团队中发挥作用，无法理解他们不愿意为团队工作、不肯付出努力的做法。
自私冷漠
另外，ESFJ会认为INTP是一个非常自私，甚至是有点冷漠的人。因为INTP总是在处理自己的问题上走得很卓越，但缺乏与他人分享的嗜好，不善于表达自己的想法和情感，从而造成与良好人际关系的障碍。尽管INTP以聪明才智而闻名，但是ESFJ认为这种孤立无援的做法只会使一个人陷入自我中心的深坑，即使是自己的成就，也因缺乏信任和支持而受到威胁。在ESFJ看来，每个人都应该学会和共同生活，秉承互相支持与合作的基本准则，而这恰恰是INTP所不喜欢的，“宅”在角落里的单独世界，深埋在自己的想法中，不太商量自己的特点和优势。但如果INTP能适当打开自己，并寻求合作，与团队持续相互配合完善自己的想法，就会发现良好的人际关系是成功和幸福的关键。
为什么ESFJ会对INTP有偏见？从ESFJ的视角来看，INTP可能会独立思考，但仍然缺乏与他人沟通、与团队合作的能力。这种表现让ESFJ觉得INTP可能太过自我中心、个人嗜好为先，未能意识到他们自己的行为会影响到身边的人。与此同时，ESFJ深知不同领域的天才们在其专业领域中作出了卓越的贡献，因此，ESFJ还是很欣赏INTP的聪明才智的。ESFJ期望INTP能以更加务实、与人为善的方式运用他们的特点，珍惜每个人与角色赋予的机会，创造出更加美好的未来。