MBTI类型学理论认为人们的个性有16种分类，其中我们将着眼于INTP（思考型、理性分析型）和ENFJ（情感型、社交型）两种类型。这两种类型相互之间有着显著不同的行为和心态，他们处在各自的小圈子里很舒服，但如果把互不相同的这两个人放到一起，就会出现明显的矛盾。
一、intp
偏向思考、分析的intp倾向于独立思考，寻找难题的根源并从逻辑上进行解决。他们也是探索、发现和发明的天才，擅长于规划和运用系统来达成目标。例如，他们可以通过了解一家公司的经营模式，并整理、分析相关数据和信息来找到具体问题的解决方案，以及指导未来产品的研发以获得利润。在处理问题时，intp更倾向于独立工作，他们更喜欢研究和查找具体的解决方案，而不是和其他人进行讨论并咨询建议。
二、enfj
相反，主动、乐观的enfj生来擅长于社交活动和人际关系建立，在协调、安排和组织工作方面具有极大的天赋。同时，他们也是优秀的传统领袖，能够明确和坚定地引导人们向着既定的目标前进。举例而言，enfj的领导者在实现公司的目标时，非常善于促进员工之间的良好关系，给予支持和提供资源，以保持员工之间的广泛合作。紧接着，Enfj的领导者将会帮助员工识别和跟踪优质表现，并给他们提供反馈和奖励。
intp和enfj之间的差别在哪里？
尽管intp和enfj都有非常突出的个性，但是两者之间的差异却显然在性格和行为方面体现出来。
首先，intp偏重于思考和逻辑分析，他们倾向于独立解决问题。相反，enfj强调与人互动，他们更愿意和其他人一起工作，寻求协作和集体解决问题。
其次，enfj更关注人的情感和社交需求与备选方案的可行性，他们非常乐于承担应对企业变化和团队纠纷这样复杂的角色。
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通过分析intp和enfj的个性特点，我们可以看到两者之间存在显著差异。尽管有时签约是因为职业和生活要求，但由于其不同的特点，两者需要在个性和社交方面面对很大的挑战，除非他们学习如何彼此理解和处理。因此，在与其他人合作时，要了解自己的个性特点，并试着加强与其他人的联系，以实现共同目标。