INTP会有很强的安全感（自我掌控与理性思考）

INTP是MBTI人格理论中的M型人格，也就是分析师型。他们具有理性思考、逻辑分析、好奇心强等特点，通常都比较内向、独立和谨慎。但是，在这些性格特点背后，其实也包含着INTP会有很强的安全感的原因。

第一，自我掌控。INTP在生活中倾向于自己掌控自己的命运。他们善于制订计划，并不断改进执行步骤，以确保达成预期目标。这种对自己生活状况的主动掌控，带给了INTP很强的安全感。因为他们相信，自己的行动贯彻了自己的意志和决策，不受外界影响。

第二，理性思考。INTP倾向于用理性思维来看待世界，对于情绪化或夸张的说法和偏见持批判态度。这种理性思考的策略，使得INTP能够更客观地看待问题，减少了在情感波动、宏观经济变动、社会事件、自身状况等方面的不确定性，进而带给他们很强的安全感。

第三，在个人兴趣和激励方面自主选择。INTP通常是独立自主的个体，他们会根据兴趣和能力做出自己的选择。相对于被别人指示或主导，这种通过自身决策和实现目标的方式，更能确保自己满意度和个人成就感。因而，在兴趣领域中，INTP也因此可以获得安全感。

当然，安全感并不一定是靠某种人格特质即可获得的，有时候可能需要经过时间累积和生命历程的积淀。但是，可以肯定的是，对于INTP这样的分析师型人格来说，其内在的理性思考和自我掌控能力，以及自主选择从事有兴趣的事情的特点，会让他们感到更加安全。

INTP在职场中的表现

INPT是MBTI人格测试中偏向于分析和探究，特别擅长发现和解决问题的类型。其具有深刻的见解和对细节的敏锐观察力，也喜欢与人互动并通过组织内部的事物来实现自己的理想。因此，他们在职场中表现出色，以下是几个方面的例子。

第一，善于分析和解决问题。INPT 相信问题是非常有意义的，并且认为只要他们拥有足够的时间和信息，他们就能找到一个可行的解决方案。这种独立思维和能力让他们在解决问题的过程中感到很安全。

第二，寻求新的知识和创新的方法。INPT 喜欢发现新的想法和方式，并寻找能够突破传统思维的渠道。这种愿意创造和由不同途径得到新知识的习惯，可以为他们提供更强的安全感并加强了他们职业生涯的稳定性。

第三，在与同事沟通时采用清晰直接的方式。尽管INPT 是内向的，但是他们也十分理性和明确，经常会和同事进行直接和实用的对话。这种方式不仅可以带来开放式的反馈和批评，也能够避免莫名其妙的误解并增进组织内部关系的和谐。

无论在职场上还是生活中, INTP 都能够因为自身的优势特质找到自己的安全点，并且在这些特质的积极影响下，实现自我完善和发展。