作为有着“思想家”的称号，世界范围内的INTP人群被广泛地认为是充满智慧、创造力和逻辑性，但在中国，INTP学者却经常会感到被低估和忽略。这种状况导致了一些问题，如职业不匹配、社交困难、学习困境等等。
成就被低估
INTP类型的人们往往不是很善于与人沟通，而自己的成绩与贡献也往往不被充分体现。这在中国尤其明显，由于文化习惯和职场环境限制相对较大，很多人被错过了应有的职业发展机会。不少INTP学者往往要在某些领域摸爬滚打多年，才能够得到一定的认可。事实上，许多科技公司已经开始重视理论化、初探领域设计的学者，这使得INTP学者在高科技领域更容易获得职业成功，但在许多其他领域，情况却并非如此。
自我认知不足
另一个影响INGP学者在中国生存的因素是自我认知的不足。由于文化习惯和社交环境限制，许多INTP人经常发现自己与社会上其他人的联系较弱。不少人会以为自己的性格问题导致自己难以与他人联系，而实际上，这几乎是所有INTP学者都面临的问题。
然而，这种联系困难常常会将INTP学者与他人隔绝，尤其是在职业生涯方面。一旦他们意识到自己处于一个相对独立的位置，他们就更容易失去信心并对未来变得不安。这种悲观的情绪反过来又会损害他们的表现，使他们的成就进一步被低估。
如何解决这个问题？
要解决INTP学者在中国遇到的问题，需要做出一些改变。以下是几个可以帮助INTP学者充分利用他们的优势并解决他们所面临的挑战的建议：
1.多探索领域：尽管在某些领域，例如科技行业，INTP型的学者可以很容易地应用他们的技能和特点，但是在其他行业，他们可能需要更广泛的知识和技能。学习多个领域有助于他们更全面地发挥自己。
2.接受咨询：许多INTP型的人倾向于独立思考、自我决策，并忽略他人的建议。然而，聆听来自他人的意见和建议是帮助他们更好地了解自己并解决问题的重要方式。
3.社交网络扩大：与其他人保持联系是构建自我认知和信心的关键。通过与他人建立联系，INTP型的人可以更好地了解自己和其他人，并有机会展示自己的人才。
INTP学者无法获得足够的重视，这既是他们本身性格的问题，也与中国文化习惯和社会职场环境限制有很大关系。为了适应这种情况，INTP型的学者需要多探索不同领域，接受他人建议，扩大自己的社交网络以找到自己真正的平台和途径。