你是否也有一个强势的、喜欢掌控的、按部就班的ESTJ妈妈？对于个性开朗、自由自在的ISTP来说，这样的妈妈可能会让他们感到束缚和不自在。为了解决这样的矛盾，我们需要对ISTP和ESTJ这两种人格类型有一定的了解，以及如何进行理解和疏导。
1.ISTP个性特点
ISTP是来自MBTI人格类型中的“实践者”，他们通常具备以下特点：
- 喜欢尝试新事物，关注现实世界；
- 重视个人经验，享受探索和发现的过程；
- 独立思考，注重逻辑分析；
- 性格冷静，不易冲动，也不愿被限制；
但是，有时候ISTP也会表现得比较散漫和随意，在生活中可能会比较追求自由和激情，但是在学习和工作中则更加注重实际效果和技术操作。
2.ESTJ个性特点
ESTJ是来自MBTI人格类型中的“管理者”，他们通常具备以下特点：
- 喜欢计划和组织，喜欢事情井然有序；
- 重视传统和规则，喜欢遵守制度和规范；
- 强调准确性和效率，注重目标实现；
- 喜欢控制和指导他人，为别人做决策。
ESTJ更适合在组织中发挥领导力，因为他们非常善于组织和管理团队，同时也很擅长解决问题和做出明智决策。但是，当他们与ISTP这样的“自由鸟”相处时，可能会产生难以调和的冲突。
3.ISTP与ESTJ在互动中的问题
当ISTP和ESTJ互动时，常常会产生以下问题：
- ISTP可能无法适应ESTJ过多的计划和规定；
- ESTJ可能会觉得ISTP太过散漫和不负责任；
- ISTP可能会对ESTJ过多的干预和管控感到束缚；
- ESTJ可能会对ISTP过多的自由和冷漠感到困惑。
如果两者无法理解和妥协，就可能陷入互相埋怨和不协调的状态。但是，我们可以通过以下措施进行疏导和沟通。
4.理解与疏导
（1）平等沟通
首先，双方需要开放心态，平等进行沟通。比如，ISTP可以对ESTJ的管理方式表示尊敬和理解，同时也可以自己的经验来构建和完善这些规定；而ESTJ也可以理解ISTP在探索和学习中的需求，并根据个人情况适当放宽规定。
（2）明确阐述
其次，双方需要明确良好的阐述自己的观点和困难。例如，ISTP可以向ESTJ指出自己在某些方面需要更多时间和空间来达到目标，并说明自己的具体想法和方案；而ESTJ也可以向ISTP说明他们制定管理规定的原因和目的，并与ISTP一起思考如何实现共同目标。
（3）接纳特点
最后，双方也应该尊重和接纳对方的特点。每个人对于生活和事业的追求都不相同，我们可以通过彼此了解对方优点来互相补充和发展。
5.
在日常生活中，我们不可避免地要面对各种性格类型的人。当面对强势型人格时，ISTP需要学会倾听、尊重和疏导，以保持自己的独立和自由。而ESTJ则需要学会理解、接纳和包容，以发挥自己的领导力和效果。
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