ISTP是MBTI类型体系中的一种，它代表着内倾、理性、实际和勇敢的性格特点。ISTP个体喜欢在现实中解决问题并追求实际的效果，通常具有极强的分析能力和技术技能。因此，在职业选择上，ISTP往往会选择那些需要他们发挥技术才能及解决实际问题的职业。
本文将探讨ISTP个体在职业选择及发展上的影响因子，并从以下方面进行阐述：
一、ISTP人群的职业倾向
通过百度下拉搜索词可以发现，ISTP人群最适合的职业包括修理工、工程技师、消防员、建造师、机械师等。这些职位往往需要具备高超的技术技能以及解决实际问题的能力。ISTP人群通过锻炼自己的细致耐心，谨慎行事，注重细节，喜欢独立思考和解决实际问题的特点，使这些职业成为了更易于选择的方向。
二、职业发展的阶段性变化
ISTP个体在职业发展中通常经历三个阶段：初级、中级和高级。在初级阶段，ISTP个体往往会成为一个实际上的工作人员并担任技术方面的职务，如机械师、工程技师等。在中级阶段，他们会逐渐开始扮演团队合作或领导职能，有效地利用他们的资源以达到团队目标。在高级阶段，ISTP个体往往会扮演更高层次的职能角色，如中层管理，财务分析等依然需要关注技术与操作问题，在兼顾多项经营指标的情况下纷繁处理事宜。ISTP个体在职业发展阶段中的职业转移通常是由该个体所执行的任务以及他们的价值观的转变推动的。
三、职业选择中的影响因素
在职业发展中，ISTP个体的个性特征在一定程度上决定了他们最适合哪种类型的职业。除此之外，还有很多其他因素会影响ISTP个体的职业选择，例如个人兴趣爱好、社会需求、生活环境和文化背景等。例如，如果ISTP个体喜欢研究计算机技术，那么他们可能会选择与软件或硬件相关的职位。而如果他们更喜欢亲自动手，以及解决实际问题，他们很可能会选择像工程师和修理师这样的工作。
ISTP人群是趋向于实际操作且具有高超技能的一群人。他们在职业中的天赋和性格特点常常为其所选择的职业路径带来成功因素。但同时，在选择职业时，个体应注意职业岗位市场需求、行业前景、自我价值观等多方面综合考虑，确定适合自己的方向与发展。