ISTP是聪明、善于思考，喜欢创新和实践的人，他们比较面向现实和客观，不太喜欢情感和抽象的东西。在职场上的他们很注重实际效果，喜欢解决问题，同时又能融入市场环境。但是，与人交往和协作能力相对较弱往往使得这样一些性格类型的人在团队工作、升职、异业合作等方面需要更加注意和提高自己。
（ISTP如何协作和融洽地与同事相处）
ISTP 往往把解决困难放在第一位，为了完成任务可能会拘泥于自己的想法和方法。在团队工作中，与他人协同计划和进行工作可能是一个挑战。他们也可能不喜欢讨论和交流，或者不善于表达自己的意见。
所以，建立一个良好的人际关系是特别重要的。如果你发ISTP的话，需要时常找到自己的工作伙伴，制定出明确的目标，互相尊重对方的想法和意见。同时，在困难的时候不要独自承受过多压力，适当开放心扉或发泄，对于解决问题和自身情感状态的调节也有帮助。
Tips:
- ISTP 通常会喜欢简明扼要的交流和冷静的讨论，所以在协作中需要注意语气，避免过于抽象和冗长。
- 如果你需要在职场中建立更好的人际关系，可以尝试与不同层次和类型的人互相接触，这种互动对于成长和个人能力提高很有益处。通过在一个不同、富有挑战性的工作场所中的无意识协作中提高自身的社交技巧，还能帮助你增加更多的创意。
（ISTP如何更好地掌握自己的职业方向）
ISTP 的实践性和好奇心使得他们不喜欢墨守陈规。然而，任职的计划至关重要，以确保索个人能力的开发，否则可能由于职业定位不准确而错失职业的发展机会。
以下是关键点：
1. 职业规划：ISTP需要明确未来的目标，理解自己的优势和上限值。“不断进行实践和学习”可能看起来像个很好的选择，但在没有职业计划的情况下是无效的。
2. 给自己一些自由：ISTP 需要工作和生活上都有所自由。过分的约束或者限制不仅会扼杀他们的工作灵感和想法，也可能导致身心疲惫。
3. “实事求是”的态度：工作中前两条需要与一个有意义的计划相平衡，一步一步地去完成自己的目标。ISTP 强调实际结果。
4. 不要浪费时间：ISTP 看似冷静机智，但是他们也有一些坏毛病，比如在许多无关紧要的事情上浪费时间。因此，在规划的过程中需要着重学习如何区分重要和不重要的事情。
（ISTP职业发展建议）
ISTP 可以在很多方面得到成功，例如名匠、发明家、科技工人或特种推销员等行业。下面是建议：
1. 不要保守：ISTP应该不怕尝试新事物，要学会承认和解决问题，不断开拓进取。
2. 理性思考与实践结合：ISTP 不应该停留在理论上，更应该解决和应对实际问题。
3. 分清主次：即使在紧急情况下，也要学会区分重要和不重要的事情，及时处理。
4. 学习交流：虽然与人交往显得有些困难，但与团队成员进行有效的沟通关系对于团队的共同成功非常重要。在学会发言、完善自己的表达能力后方能获得更多的机会。
ISTP 的优点和缺点很明显，这需要他们在工作中有意识地尝试和把握住跟随自己的优点的同时克服自己的缺点。建立良好的人际关系也是必不可少的，有相应的职业规划和目标，别忘了给自己一些时间和自由，同时建议与同事进行交流和学习，这样做也有利于职业进一步的提高发展。