MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是人格心理学理论中常用的一种测试方法，旨在通过对个体的认知特征检测，来判断其所属的人格类型。其中ISTP和ESTP被归为“实干家”，这一类人喜欢简单直接的交流方式，偏爱具体可行的计划和方式，性格直接果断，处事利落。但两者之间还有一些具体区别，接下来我们来分析一下istp-a和estp-t。
1. istp-a
istp-a是指发掘潜在可能的ISTP人格类型，这个组合通常表示利用符合ISTP人格类型的能力，在人际关系上会显得更加敏捷一些，与别人沟通时更加得心应手。
istp-a的人往往十分独立，渴望自由和随意，不愿被束缚。他们是富有创意的思考者和实践者，具有工程师式的思维模式，擅长解决技术性问题，将大量精力投入到自以为有利可图的领域中。这种人通常较少表露自己的情感，不容易受到外界变化的影响，属于相对独立自主的人格类型。
百度下拉搜索词：istp-a jobs、istp-a vs istp-t、istp-a 劣势、istp-a 和ISFP-t
2.estp-t
estp-t则是指开拓和拓宽ESTP人格类型的愿景。他们对一切感兴趣，希望通过更多的经验来寻求新的挑战。乐于冒险，喜欢玩乐的氛围，在与事业相联系的情况下，他们通常表现出色。
estp-t属于高能量的人格类型，性格开放而有冒险精神，无所畏惧。这种人喜欢尝试新的事物，不断推陈出新。他们重视具体问题的解决方案，通常能较好地在压力下工作，胜任要求轮班加班的工作。恰当调控形势，指导他们合理地分配任务，那股斗志能够用极大的效率支撑事业的发展。
百度下拉搜索词：estp-t 职业、estp-t 认真、estp-a 和 estp-t、estp-t 高兴
最后，我们可以认为，知己知彼是很重要的。拓展istp-a和estp-t的了解，能够更好地了解和发掘自己的潜在特质，助力于自我定位和事业发展。与同样性格类型的人相处时，交流互动也更加得心应手，相应地可以更好地利用优势，缓解劣势。