ISTP，全称为“实用主义者”，是MBTI性格测试中的一个类型。ISTP人通常被描述为具有实际、理性、务实、自主、勇敢、理解力强的个体。不过，在MBTI性格测试中，ISTP型的人也经常被描述为缺乏道德准则的人。接下来，本文将从多个角度探讨ISTP人格特质及其道德观。
社会关系非常糟糕（ISTP为何常与他人交恶）
ISTP人常常会因为自我中心和难以与他人建立情感联系而被视为没道德。ISTPs的自我中心比较显著，可能表现为居高临下的态度。正因为这种态度，ISTPs常常受到其他人的批评。除此之外，ISTPs也没有太多的兴趣去了解别人。这导致了ISTPs通常会对他人的兴趣、想法和情感上的需求产生忽视和轻视的态度。与此相伴的是，ISTPs缺乏在持续的伙伴关系中发展出必要品质的能力。由于ISTPs的沟通方式和他们的思维方式与其他类型的人很不相同，因此经常会带来社交困难。
ISTP可能会有一个“爱与被爱”的问题。他们可能经常认为需要被爱，但并不知道如何去爱别人。这个问题为ISTPs与他人建立情感联系带来了双重问题：首先，因为他们不能表达爱意，ISTPs可能会被视为冷淡和无情；其次，由于缺乏和别人建立情感联系的能力，ISTPs可能会对自己的情感需求感到不满足，而产生痛苦和困惑。
探究ISTP人格特质及其道德观（ISTP在工作中表现如何）
在职场中，ISTP人通常会表现得寡言少语、逻辑严密、不跟风，他们也更愿意独立工作。这一点上，ISTP的性格类型亦类似于自闭型、沉默寡言型人士。由于ISTPs热衷于实物操作和工程学科，很多ISTP会从事技术领域或是其他形式的手工艺专业。这些工作让他们有充分的机会运用自己的实践能力，并且可以在潜移默化之间，提升自己严谨的逻辑推理能力。
对于ISTP而言，工作是他们生活的核心。他们总是想尽可能地用最好的办法完成任务。将其应用到道德观上，会让ISTPs不断迎来冲突和挑战。多数情况下，这是因为ISTPs在职业生涯中会面临道德困境，他们常常试图通过制定科学又实际的方案来解决问题。但这样做的代价是放弃一些道德准则，按照个人意志行事。当工作目标与伦理层面发生冲突时，ISTPs可能会忽视或者规避道德问题，这进一步加剧了ISTP被指责缺乏道德观的印象。
ISTP没道德（ISTP处理道德冲突的方法）
推测ISTP缺少道德观，不是说他们的道德准则不完备，而是说ISTP注重有效解决事情，而不关注通过符合道德规范的手段来解决事情。当ISTP人同时面对多种需求和方式时，他们可能会选择发挥自己“实用主义”的优势，采用最简单直接、最快速高效的手段来解决问题。但这样做会缺乏对于道德层面的顾虑和关注。
要克服ISTP的缺点，受助者最好采取以下措施：
1. 鼓励ISTPs要多关注他人的感受。例如，在报告过程中或工作中，听一段良好的演讲，帮别人解决问题等等。通过这样的方式，ISTP可以学习更加开放且包容的态度，提高自己的社交技能。
2. 提倡批判性思考，促进ISTPs再理性分析之外也注意道德问题。ISTP可以更多地尝试从其他人的角度去看问题，而非仅仅从工作任务的角度去看问题。在事情的处理中，心里保持着伦理准则也是很重要的。
3. 通过建立紧密的工作队伍，ISTPs比较容易走出沉闷、孤僻困境。对于ISTPs这个困境，一个团队或者更好的会议来帮助促进行动和建立伙伴精神。在一段时间内，他们需要学会“牺牲”他们自认的优越主义和不合作。
ISTP没道德，从某种程度上说并不符合真实情况。MBTI性格测试只是简单地反映一种人的个性特点，我们无法从中得出评价或否定的。ISTP拥有很多值得称赞的优势，也有需要提高的缺点。我们应该更好地理解每个人的不同性格类型，正确认识，并尊重他们的个人特质。