ISTP是指具有内向、感知、思维和判断的人格特征，也被称为“实际主义者”。ISTP非常内敛，他们喜欢将自己的思考过程留给自己，他们对外部刺激的反应也很少，这种内敛不代表不具有控制力，实际上，ISTP拥有很强的控制力。那么，如果我们想要掌握ISTP的心，他们会被什么驯服呢？
1. 挑战
ISTP是典型的“铁人三项”类型，他们热衷于寻找挑战，完成难度极高的任务。如果你想要吸引一个ISTP，并赢得他们的信任和尊重，最好的方法就是给他们一个有挑战性的任务，并公平地评估他们的表现。如果他们成功了，他们会变得非常满足，也会更加信任你。
2. 行动
ISTP是通过行动来解决问题的人。而不是坐在那里并思索无果，他们更愿意去实践，采取行动。因此，如果你想要驯服一个ISTP，与其谈理论，不如与他们共同合作，一起去实践一个计划。
3. 简洁
ISTP很喜欢简单、直接的方法。他们不愿意听那些复杂的理论和分析，因为他们更喜欢用简单的方式处理问题。要想获得ISTP的尊重和信任，就需要做到简明扼要，不要在讲话或行动中浪费时间。
4. 自主
ISTP喜欢独立思考，并且在自己的工作中有很强的自组织能力。如果你想要与ISTP建立关系，最好给予他们一定的自主权，让他们有自己的空间和机会去实践他们的想法。
5. 负责
尽管ISTP非常内向和沉静，但他们的责任感却非常强烈。他们总是尽最大的努力完成自己的职责和任务。如果你想要与ISTP建立信任关系，你需要证明你也有同样的责任感，而你可以通过跟进你的承诺、遵守规则来表现你的责任感。
6. 逻辑
ISTP通常都具有很强的逻辑思考能力，他们喜欢用逻辑和事实说服别人。如果你想要吸引一个ISTP，就需要跟他们保持良好的逻辑和事实分析的关系，并用科学和逻辑的语言来表达你的观点。
ISTP是一种非常内敛且具有很强控制力的人格特征。如果你想要驯服一个ISTP，最好的方法就是给予他们挑战，让他们有充分的空间和机会去实践他们的想法，并遵循一些简单、直接的方法。当然，在这个过程中，你也需要展现你的责任感，并用科学的逻辑思维与之进行沟通。
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