MBTI是一种性格测试工具,能够帮助我们更好地理解和处理人际关系。然而,有时候不同类型的人之间的相处并不总是愉快的。作为资深人员,我想分享一些关于被enfj讨厌了怎么办的建议。

一、了解ENFJ的特点

在处理与enfj关系时,首先要了解他们的性格特点。enfj(外向、直觉、情感、判断)是追求合作与社会和谐的人,喜欢帮助他人并且十分重视人际关系。他们的主导功能是外向情感(Fe),有着“感同身受”的体验,因此他们通常非常敏感,关注他人的感受和需求。同时,enfj也非常热情,充满活力,但也可能过分关注他人的情感状态,有时会对别人产生过度干扰。因此,当你发现自己被enfj讨厌时,一定要好好思考自己做错了什么。

二、反思自己的行为

被enfj讨厌,很有可能是由于我们自己的行为引起的。因此,当你发现自己与enfj关系紧张时,首先要反思自己的行为。是否没有考虑enfj的感受,忽视了他们的需要或者对他们的工作带来了负面影响?或者是因为不小心伤害了他们的感情?当我们能够意识到自己的错误,就能够更好地与enfj进行沟通,避免进一步的冲突。

三、寻求enfj的直接反馈

除了反思自己的行为,我们还可以主动寻求enfj的直接反馈。对于enfj来说,直接表达他们的感受和需求非常重要。如果我们感觉enfj讨厌自己,可以直接询问他们是否有什么问题或者让他们表达自己对你的看法。在这个过程中,我们必须保持真诚和尊重,尽最大努力听取enfj的想法,并尝试解决问题。相信这样的交流方式能够同时改善双方的关系,建立起更加融洽的友谊。

四、注意交流方式

最后,我们还要注意交流方式。enfj喜欢直接、情感化的沟通方式。因此,在与enfj进行交流时,我们应该更多地表达自己的情感,而不是抽象的思考。同时,我们还要给enfj足够的空间和时间,让他们能够自由地表达自己的想法和感受。

当被enfj讨厌时,我们需要先了解他们的特点,并反思和解决自己的问题,然后寻求enfj的直接反馈并注意交流方式。相信这些建议会帮助你在MBTI人际关系中更加顺利地前进。

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