Enfj型人格优缺点（协调与侵入）

Enfj型人格是指外向感觉者宏观思维者的人，以其为首的四个字母型式代表了在Myers-Briggs类型指标中，每个字母代表着不同的性格特征即：E代表外向性格，N代表直觉，F代表情感人格，J代表判断能力。作为协调型人格，Enfj喜欢帮助别人解决问题，并且充满了热情和动力。在职场中，Enfj十分适合管理、销售、教育和医学等人际关系密集型的职业，然而也有一些优缺点需要注意。

优点：

1. 易于社交：Enfj型人格对沟通表达的敏锐度和社交天赋非常高，这使得他们更容易接触到更广泛的人群，建立充实的人脉圈。

2. 擅长管理：Enfj型人格常常具有极强的领导能力，懂得如何有效地运用团队资源，同时也拥有定向与创新的能力。

3. 构建和谐氛围：Enfj型人格很擅长处理复杂矛盾情况，可以协调组织内部人际关系，建立团队和谐氛围。

4. 关心他人：Enfj型人格非常重视他人的感受和需求，致力于帮助他们获得成功和幸福，成为自己社群中的中坚力量。

缺点：

1. 侵入个人空间：Enfj型人格热情好客，但这也可能会导致他们在过度亲密时侵犯别人的个人空间感。

2. 投射期望：Enfj型人格通常对自己和他人都有非常高的期望，这可能会导致在工作或个人业务方面存在过度承载。

3. 难以接受批评：Enfj型人格相信他们的方法是正确的，并且很难接受他人的批评，这可能会导致处理问题存在盲目性。

4. 疲惫与失落：Enfj型人格在满足他人的需要时可能会过曝自己的能源，这可能会导致垂头丧气、沮丧甚至废气不济。

在实际生活中，Enfj型人格需要意识到自己的优缺点，并使用它们以最优惠的方式服务自己和社会。例如，他们可以尽可能的关注他人而不破坏其个人空间，以及接受别人的批评并尝试改进自己的行为模式，避免过度依赖自己，缓解压力。最终，Enfj型人格应该运用它们独特的优势，以在事业上实现成功。