负面人格测试ENFJ（掌控欲旺盛的“引导者”）

作为一种基于MBTI理论的心理测量工具，负面人格测试旨在测量个体在压力下可能表现出的不良特质。ENFJ类型人格是充满热情和活力的，但在某些情况下，这种类型可能被过度控制欲所困扰，从而显示出负面人格特质。

该测试是典型的行为观察评估，包含了统计学、心理学、行为科学等多种学科的知识。本文将探讨通常隐藏在ENFJ人格背后且频繁被低估的负面特质。

（自我感觉良好与强迫控制）ENFJ

ENFJ人格的自我感觉基本上都是积极的，他们非常强调个人力量和自我意识。这一倾向可以促使他们产生愚蠢的决策和想法，并过分肯定自己的贡献。他们容易强迫别人按照自己的想法去行动，很难接受他人的不同观点或建议，这可能会导致关系的恶化。

举例来说，Juno是一位开朗热情的律师，她坚定地相信自己的看法是正确的。在一个饮食旅游决策中，她非常执着于选择自己喜欢的地点，如果他人不同意，她会过度争辩和坚持自己。她可能迫使别人按照她的要求行事，以满足自己强烈的欲望。

（顽固与不容忍）ENFJ

另一个负面特征是ENFJ类型人格的固执和不能容忍他人的态度。他们通常会对自己坚定的信念情有独钟，并强烈反感不同观点。这种偏见不仅会影响他们自己，也会阻碍他人的发展，尤其是在团队中时。

比方说，Sophia是一个人际交往能力出色的销售代表，她总是与客户建立良好的关系。但当她认为自己的想法是最好的时，她会变得固执和不容忍有异议的同事，这会导致团队气氛紧张和不友好。

（情绪波动与过分依赖）ENFJ

ENFJ类型人格也会存在情绪波动和过分依赖的负面特质。虽然他们通常都很好相处和有组织性，但当遇到挑战或不稳定的环境时，他们可能变得非常敏感和情绪化。这种不稳定的情绪状态可能会导致他们更加依赖他人，并容易产生无秩序的情绪反应。

例如，Henry是一个典型的ENFJ，从事管理工作。在一个压力很大的项目中，由于家庭原因使他心情烦躁。在没有告知团队的情况下，他突然不再关注紧急文件送出的事宜，而专注于希望找一个谈心对象愿意倾听他的问题。这种过度依赖他人的倾向可能会成为个人和职业生涯中的障碍。

就像每个人格类型一样，ENFJ人格类型也存在一些被低估的负面特征。虽然我们通常会注意到他们的魅力、活力和行动力，但如果我们对这些隐藏在背后的负面特征缺乏足够的关注，那么这种人格特质就可能会成为他们在生活、职业和人际交往中的障碍。

当然，这并不是说你一定会出现这些不良特质。如何看待这些负面特性则需要进行个人思考和深入的自我探索。通过了解和理解这些负面特质，ENFJ型人格可以更好地评估自己，同时也能意识到影响困境人际关系的地方。人格特质因人而异，任何类型都不是全善或全恶的，当我们学会接纳和管理自己的不足之处时，也需要给予和理解别人的不同之处。