Enfj医生（探究情感博爱的心理健康倡导）

Enfj是Myers-Briggs人格类型指标中的一种，代表着外向、直觉、情感和判断。Enfj类型的人常被称为“教练”，是高度关注和关怀他人的人，其适用于涉及情感和人际交往的领域。而医疗行业恰好是一个极为需要与患者进行情感沟通的领域，Enfj医生在其中相当受欢迎。本文将从以下三个方面探究Enfj医生的特点。

一、Enfj医生的优点

1. 倾听和同情的特点

Enfj医生对他人问题的关注和理解超过了他们自己。作为帮助者和建议者，他们会尝试尽可能多地获取患者的情感和心理状态，也因此具有敏锐的同理心和认知能力，能够很快地理解病人情感问题所在。这使得Enfj医生能够更好地处理患者的困惑并制定合理的治疗方案。

2. 使人舒展心理的特点

Enfj医生会运用他们的智慧和天赋来缓解他们所接触的任何一位患者的困惑。可能或许某种程度上就像一个精神动员的领袖或治疗师，Enfj医生将关注他们的病人，并将像一个教练一样为他们壮声势，支持他们成功摆脱各种挫折。

3. 主动关注和时间管理的特点

Enfj医生通过高度关注和时间管理的方式优化医疗环境。他们一般会通过更多地向患者倾听，来揭示患者的目标和意愿，从而立即开始制定出合理、可行的治疗计划。

二、Enfj医生的缺点

1. 更加伤感易怒的个性

Enfj有一种广泛的情感波动范围，因此当他们感到受到过失，不公和任何不公正的态度时，会由于对感情的敏感而变得紧张和不安。 在患者的诊疗阶段中，这样的感性特点很容易引发不必要的情感纠纷，导致交流的混淆。

2. 偏执、过度负责任的心理

Enfj医生的一大弱点就是传达了一种“要取得成功只有一个默认途径”的信条，因此他们会对自己和所处的环境逐渐产生压制和嫉恨的感觉。这种偏执的心理可能导致Enfj医生对治疗方案的过度关注，使其对该方案特效的期望过高，并可能引发不必要的病人-医生纠纷。

三、如何作为一个Enfj医生更好地工作

1. 学会情绪管理和释放压力

将注意力转移到成果上，并且注重个人的情绪支持和气氛调节，可以让Enfj医生更好地释放压力。当情绪失控时，沟通交流会受到影响，还需要借助承认支持者的优秀品质来克服困难。

2. 通过信息改变管理策略

当患者和Enfj医生之间的关系感到不顺或冲突的时候，Enfj医生应该处理好这些关系，并在持续进行信息交流——必要的时刻有必要改变适当的部分治疗流程。作为Enfj医生，不应相信所有情形及所有人，应通过合法授权和相关流程处理各种问题。

Enfj医生作为一种常见的人格类型，尤其适合医疗行业，在面对患者时有着杰出的情感沟通优势。但同时也应注意需要克服自身的心理缺陷，并通过科学方法和角度来解决影响治疗的不同因素和外部干扰。最终，只有在坚定地寻求信息咨询、驾驭困难过程并坚持推进下去之后，才能形成本职工作中的最佳实践。