MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)是一种用于人格心理测试的工具,其测试结果分别代表着人们在认知、情感等方面行为方式的倾向,其中INFJ和ENFP是比较常见的两种类型。在各行各业中,我们都可以看到这两种类型的人。那么如何通过观察和人际交往方式来测测INFJ和ENFP类型的人呢?下面笔者将从卡耐基补充问卷、人际关系、爱情和职场四个方面谈起。

看猜INFJ和ENFP(卡耐基补充问卷、人际关系、爱情、职场)

卡耐基补充问卷

INFJ和ENFP这两种人格类型都善于交际,但表现形式不同。INFJ通常不喜欢太过张扬,对自己专属的朋友圈比较珍惜,因此一旦交了朋友,就会尽心尽力维系这段友谊。而ENFP类型的人则更加随和,看待朋友圈的方式要灵活得多,也有较强的适应能力与互动性,他们的特点是精力充沛且具有魅力,因此可能会交更多的朋友。

人际关系

INFJ和ENFP较为相似的地方在于对人际关系的认识。他们都很注重与人之间的和谐关系,在沟通中善于倾听别人,对于朋友、家庭、同事和陌生人都给予同等的尊重。但是,INFJ类型更注重透过表面看到别人的内心感受,比如懂得从他人的言行举止中读出他们的情感细节,而ENFP类型更注重与人深入交往,因此他们乐意开展深刻的对话,探问对方怎样想以及‘为什么’。

爱情

INFJ和ENFP这两种类型的人都会注重自己的感受,希望在爱情中得到归属感和满足感。INFJ常被视为理智型人格,他们会以更严格的标准来筛选选择的对象,尽管他们也会有恋爱冲动,但不会轻易付出感情。ENFP则更为情感化,他们热爱当下,往往会陷入热恋,并能够让自己的情绪处于显著高涨的状态。

职场

INFJ和ENFP在职场上的表现也有所不同。INFJ擅长独立思考,他们有深度和经验,因此会被公司高层寻求商业策略上的意见,他们也更加谨慎从容,往往都会选择仔细规划后再实施。ENFP则更多地关注人际网络,他们热爱工作和挑战,性格活力四射,但可能会不够成熟,轻松地放弃计划并迅速地寻找新的挑战和机会。

INFJ和ENFP这两种人格类型各有其特点和共同点,通常他们是乐于交流,关注人际关系,追求真实感情的人。在人际关系中,他们注重与人的情感相连,在职场中他们也存在不同的优势和短板,各具特色。在与INFJ或ENFP交往时,我们如果能注意到他们的个性,了解他们内心发展的心理需求,并且给予关注和支持,就能协助他们走向更好的发展道路。

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