ENTJ人数（揭示你们身边的大Boss）

MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）即“迈尔斯-布里格斯性格分类法”，是由美国心理学家M·伊·迈尔斯（Isabel Briggs Myers）和她的母亲K·C·布里格斯（Katharine Cook Briggs）于20世纪50年代最早提出和发展起来的。它是一种描述人类心理类型的系统，目前被广泛运用于社会心理学、管理心理学和职业规划等领域。

ENTJ是指以外向、直觉、思维、判断这四种特质为主要特点的人，是MBTI中十六种类型之一，也是最为杰出的领袖人才或成大boss的性格类型。下面我们来看看ENTJ人数的现状和表现。

一、ENTJ人数的现状

1.百度下拉搜索词汇

根据对百度下拉搜索的调查，我们可以了解到以下与entj人数有关的热门搜索：

“ENTJ人数排名”

“entj性格分析”

“entj适合什么职业”

“entj占总人数百分比”

由此可见，人们对于这个性格类型的关注度较高，说明着越来越多的人正逐渐了解entj类型，意识到其重要性和价值。

2.百分比

虽然目前可靠的数据比较少，但是根据已有的调查及统计，entj人口数量约占人类总数的3-5%，属于人口比例较小的一类。但是，相对于其他性格类型，entj在人类历史上所建立的事业和贡献却是不可忽视的。

3.ENTJ表现突出的领域

在商业领域，entj人数相对较高。例如乔布斯、亨利·福特、保罗·艾伦、杰夫·贝佐斯等知名企业家都是entj类型。entj常被视为具有组织能力、决策能力和领导力的人，对于创新和变革具有非常强的驱动力，他们擅长发现问题、解决问题并推动进程。

二、揭示ENTJ那不为人知的一面

1.强烈的竞争意识

由于生来爱竞争，entj总是想要战胜、超越别人，即使这样需要付出更多时间和精力。他们认为，自己能够成为最好的，就是对自己最好的证明。他们喜欢让自己忙碌起来，享受那种工作的满足感和成就感。

2.直接有效的沟通方式

entj能很好的处理复杂的信息，通过清晰的逻辑和简短的陈述方式完美表达观点。同时，他们会尽可能优先考虑人群利益，而不是个人情感。他们喜欢让事情变得有条理，并且会早早地制定好行动计划。

3.非常强大的推销技巧

entj经常背负着渴望成功的压力，根据个人的兴趣爱好和事业目标，开发出了固定的规律和过程。 他们掌握了如何理解市场和客户需求的方法，并可以通过在ZZ和商业圈子里的广泛联系，帮助他们更快地获取对策展开以及日常生活所需的资源。

ENTJ作为一种性格类型在人口比例上可能相对较小，但是其在人类历史及现代社会中所扮演的重要角色和奉献可谓是不可忽视的。了解ENTJ，也许可以找到适合自己的职业和方向，同时也可以更好地发掘自身潜能。