ENTJ外企（掌握领导力，开创未来）

ENTJ类型的人是非常强大的领导者，他们通常充满活力和自信，能够在办公室中保持优秀表现，尤其是在外企这样的环境中。本文将探讨ENTJ类型人员在外企的特点和成功之道。

外企百度下拉搜索词：ENTJ外企职业，ENTJ领导力，ENTJ外企特点

ENTJ作为领导者

ENTJ类型是领导性最强的人格类型之一，对于外企来说，他们的领导力尤为重要。由于ENTJ天生具有勇敢、坚定、目标使命感和灵活性这些特质，因此他们经常被视为开拓拓先路的推动者。

例如，2009年以色列国防军对加沙地带的入侵，其成功部分原因是因为总指挥Gabi Ashkenazi是一个ENTJ类型人物,他在计划战术部署方面非常出色，并且擅长实施赤裸裸的力量。因此，在外企中，ENTJ类型具有良好的领导才能，尤其是在起初的阶段中，当要求进行快速发展且需要具有远见卓识的领导人时,ENTJ就显得非常必要了。

ENTJ类型的工作态度

ENTJ类型人物非常努力并极有目标性。他们所缺乏的只是在需要长时间坚持的项目中维持耐性，例如复杂的开发项目。不过，由于这种类型的人通常渴望自己能够像个精英一样被认可，因此 ENTJ 类型的员工往往会比其他人更加努力地完成任务。

ENTJ类型在外企中表现出色，是因为他们能够在紧张和高压下完成多项任务。尽管他们的工作比其他人更有挑战性和困难，但是他们会毫不畏惧地克服障碍并取得成功，创造了令人钦佩的业绩。

ENTJ类型的领导方式

ENTJ类型的人通常倾向于在规划和执行两部分领导中加强后者。 这些人通常会建立专家团队，然后安排他们进行执行任务。ENTJ领导者通常能够带领团队成功的原因之一是因为他们擅长将自己作为一个活生生的例子来介绍、学习深入、追求进步以及实现成功。而在如今异硗日益多样的企业世界中，领导者需要时刻活着成长，并以倡导的方式去鼓励他人实现自身。ENTJ类型的领导人通常会追求员工和团队的最优表现,并同时坚定不移地达成目标。

ENTJ类型的责任心

由于他们的自信心够强，因此 ENTJ 类型的员工往往会接受委派的任务而不懈怠。他们感到自己的行为确实对公司的成功和失败产生影响。由于拥有卓越的领导能力，ENTJ类型通常能够带领整个团队走向成功路上，并务必推动整个队伍一起向前进。

：

就像其他特定人格类型一样，ENTJ类型的人在拓展未来方面非常有优势。他们天生具有领导才能，勇气和毅力等特质，其决策的果断性也是特别明显的。在外企这样的国际化企业环境中，ENTJ类型的人更容易脱颖而出，并在事业上取得显著成就。