entj怎么搞定estp（为双方建立统一目标）

ESTP是以行动为主导的人，他们喜欢高强度的活动和冒险体验，渴望刺激。相较之下，ENTJ更注重规划和组织，掌控局面并且喜欢进展明显的行动。当两种类型人接触时，通常会出现各自的优势和劣势，如果想要解决问题和达成共识，双方就需要根据相应的特质和需求，为自己和对方制定一个统一的目标。

1.了解对方的需求和兴趣

ESTP喜欢行动、刺激和挑战，而ENTJ关注的是执行力和结果。因此，在共同工作之前，双方需要了解彼此的需求和兴趣。其中ENTJ可以询问ESTP他们最近参加过哪些具有挑战性的活动，然后给出自己针对该活动的思考和；而ESTP也可以与ENTJ分享他们喜爱的活动和意向，鼓励ENTJ尝试从娱乐和休闲中获得动力。

2.确定共同的目标和计划

基于了解对方的需求和兴趣，双方可以确定出一个共同的目标和计划。这个目标必须有吸引力，充满挑战和激情。在ENTJ和ESTP的合作中，可以确定一个具有挑战性的任务或者活动，让两人互相帮助来完成它。 在确定目标时，ENTJ可以发挥自己的组织能力，为双方制定任务清单，并列出各个任务的时间点、优先级等。而ESTP可以通过与ENTJ的沟通来为目标的完善做出贡献。

3.执行计划并根据实际情况调整

目标和计划的完善需要双方的持续认真工作。ENTJ可以通过监督和管理确保计划的执行，同时要多留意ESTP对于任务的意见和反馈，及时进行适当的调整。而ESTP可以为执行计划提供实践经验和资源支持，不断去发现并解决问题，稳步前进。

4.互相欣赏和尊重

在合作完成之后，ENTJ应该认可ESTP的积极和专注力，同时要主动向他们表达感激之情。ENTJ可以直接表达自己的赞美和钦佩，例如：“我很欣赏你的解决问题的方法。” 或者“你真是太棒了！”。而ESTP也要对ENTJ表示欣赏和尊重，例如：“你制定的计划和时间表是我们取得成功的重要保障。”

entj怎么搞定estp的关键在于为双方建立一个统一的目标，发挥各自的优势和劣势，共同协作，互相信任。只有这样，才能让双方的合作能够顺利进行，取得最佳的效果。

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