ENTJ高Fe：领袖中的情感掌控者

（ENTJ高Fe）

ENTJ个性类型是四个特质中最为稀有的一种，他们通常被描述为理智、明晰的领袖人物，也常常被认为是深谋远虑的策略家、决策者。但是，当ENTJ拥有高Fe（即外向情感）时，他们会变得不那么缺乏情感，而是有能力掌控情感和积极表达情感。

一、ENTJ基本特征

ENTJ个性类型有几个独特的关键词：目标驱动、决策力、战略思维和领导才能。他们天生充满活力、有强烈的目标意识，并会利用这些特点在自己的职业生涯、事业或任何其他工作中实现成功。此外，ENTJ也非常善于组织人员、规划程序、压缩时间和达成团队目标。

二、ENTJ高Fe特征

ENTJ高Fe的个人通常很好地平衡了情感和思维两方面。他们极具同情心、敏锐的社交经验和广泛的人际交往能力。他们知道如何在人际关系中表达出正确的情感，并动态地适应不同场合、不同人群的情感。同时，他们天生善于处理紧急情境，以及迅速掌握任何新信息和环境。

三、ENTJ高Fe的优点

1.鼓舞人心：ENTJ高Fe在领导团队时非常出色，他们能够激励团队成员，为达成共同目标而工作奋斗。

2.处理难题：在工作场所遇到各种冲突和问题时，ENTJ高Fe能够保持冷静，理性和睿智地解决问题，带领团队顺利渡过难关。

3.通情达理：ENTJ高Fe的同情心充溢着他们的灵魂，他们很容易和别人建立情感联系。这让他们成为了非常好的沟通者和商务伙伴。

4.心理平衡：ENTJ高Fe通常能够保持心理上的平衡，他们不需要得到其他人的认可或赞扬来满足自己的需求。这种平衡也能使他们更有信心、更专注于自己的工作和目标。

四、ENTJ高Fe的缺点

1.自我中心：在个人生活中，ENTJ高Fe可能会表现出明显的自我中心。他们相信自己独特的思维方式，很难接受和调整自己的观点。

2.忽视他人：有时候，ENTJ高Fe过于关注自己的目标和利益，难以关注和理解别人的需要和想法。这可能导致他们在组织团队方向和交流方面的问题。

3.情绪脆弱：尽管ENTJ高Fe通常能够平衡自己的情感，但仍然存在情绪脆弱的可能。一旦遇到强烈的挫折或负面情绪，他们很容易爆发出愤怒、争吵或呈现被动的情绪。

4.强烈的分析倾向：ENTJ高Fe通常是为创造价值而工作，因此他们比较倾向忽视自己的感性需求，去追求理性的实用性。

五、ENTJ高Fe发展建议

1.保持自由开放的态度，学会接受和赞赏别人的意见和观点，避免变得自我中心。

2.加强掌控自己情感的能力，并以积极的方式表达出来，提升沟通及社交技能。

3.注重完善自我管理体系，尤其是心理、压力应对与调节的维护和疏导。

4.变得更加开明、包容与宽大，提升个人感性需求的满足度，更加关注他人情感展现与反馈。

六、

ENTJ高Fe个性类型在职场上具备许多优秀的领导才能和社交特质，但同时也有需要进一步改善和精确的缺点和修正之处。在职场竞争中，只有通过不断发展和拓展自己标准的领导能力和完善个人管理方法，才能真正证明自己是一个卓越的领袖。