Entj如何自我提高（尽职尽责 勇于担当）

以MBTI理论为基础，ENTJ类型的人往往是具有领袖风范、决策力强、思维敏捷的人。但要想在个人成长道路上不断前进，就需要该类型的人注意一些问题，这篇文章就是为此而写。

尽职尽责

尽职尽责是一种职业道德，是做好本职工作应有的态度和方式。Entj类型的人比较注重效率和高质量的工作，但这种专注度也容易使该类型的人忽略细节和其他非核心的事物。因此，在自我提高方面，这种专注的态度对于Entj来说很重要，还需要加强以下几个方面：

1. 保持高效率和主动性

Entj类型的人，通常有很强的自我驱动力，但是也会因为自己努力逐渐迷失目标、犯错，甚至过度劳累。此时，最好的解决方法便是保持自己的高效率和主动性。其实，这两点都是联系紧密的，要想保持高效率，就要努力保持自己的主动性，不断寻找下一个目标，相信你会慢慢变得成熟、稳定。

2. 培养计划和时间管理能力

Entj类型的人，天生跑得快，但却经常因为时间管理和制定计划方面不足而付出代价。因此，这种类型的人需要学会如何合理分配时间和任务，同时还要了解什么最重要，以便更快地取得更好的成果。

3. 保持自我反思

尽管Entj类型的人很自信，在工作和家庭等多种情况下通常都表现出积极的态度，但是每个人都会有尚未克服的问题。因此，该类型的人需要学会保持自我反思，考虑自己的行为是否与自己的道德和价值观相符。

勇于担当

Entj类型的人通常具有坚强的身心健康和对人性彻底理解的思维。因此，勇于担当是他们的优势之一。然而，在面对困难或不确定性时，勇气也许不再那么重要。那么，该如何增强该类型人的表现呢？以下几点值得参考：

1. 学会适应变化和不确定性

任何企业都会在早期面临许多代价高昂的挑战，Entj也不例外。然而，这种类型的人通常更注重控制风险和减小损失。在真正的成功之前，要接受自己的失败是非常重要的，同时，还要学会在不确定的环境下适应变化。

2. 坚持自己的信念

Entj类型的人天生就具有很强的意志力和快速做出决策的能力。在困难时刻，保持对自己的信仰和行为一致，是该类型人努力坚持的问题。

3. 与他人建立良好的关系

由于Entj通常具有天生领导某些事件或社交圈的能力，因此，与其他人建立良好的关系之间就显得尤为重要。交好朋友、同事或客户等人，能够帮助该类型人增强他们的工作能力和社交关系。

在提高自我的过程中，任何一个EnTJ类型的人都需要保持谦虚和灵活性。当然，在他们已经具备的恒心、自我认知能力和跨越挑战的勇气下，这种目标并不难实现。