MBTI是指Myers-Briggs Type Indicator,一种为了了解个人心理偏好和行为模式而设计的心理学测试。其中,ENTJ类型的人,是指那些独立性强、决策果敢、富有创意、目标驱动的领导者。

对于ENTJ行职业的选择,其特别归因于个人的内在性格特质。八字命理认为,命中带"天干地支中助权威之气"、"三会火之气"、或是"紫微禄神之格"的人,大多容易成为企业或组织中高层甚至是创始人。所谓性格决定命运,在性格上表现出按兵不动、善于规划定向、事业心较强、以及可靠感强烈,这些都透漏着ENTJ类型的优势与潜在的工作倾向。

下面,我们将从四个方面出发,来探讨一下ENTJ行职业选择的具体情况。

1.男女走向不同

对于ENTJ类型的男性和女性的就业情况,有一些微妙的差异。在整体职业选择和就业结构上,两者都倾向于与领导地位相关的职业。无论男性还是女性,他们都有很强的目标感和决策能力。在实际工作中,他们通常表现为自我支配型及控制欲强。但是,在某些情况下,这种性格使得女性在她所处的职场中遇到挫折要比男性更加困难,尤其是当职场充满了主要由男性占据的领导型岗位时。

2.理想的职业

ENTJ类型的人,通常偏爱在具备较强竞争性的、快节奏的职业环境中投身工作。他们既可以优秀的擔任生產型职位,如经理人、项目经理等,又可以担当服务型职位,如顾问、销售人员等。实际上,不规定职业类型或行业是他们最好的方案。采取这样一种策略来寻找工作,可以让他们广泛探索各种职业,并找到最适合自己的工作类型。

3.不宜从事的职业

ENTJ行职业:当领导者的才能(八字命理、性格、男女、员工)

对于ENTJ类型的人,最好避免那些较为死板、刻板、缺乏个人自由度的职业。例如,那些需要严格遵循规章制度或需要与细节打交道的职业(如教育机构、政府部门)可能会令他们感到难以适应。此外,如果他们不是自己的事业板块,那么他们的表现也可能劣于其他能力一般的人。因此,对于这些类型的人,它们应该找最合适的领域,和毫无疑问的就是在高层管理中。

4.珍爱员工

对于ENTJ类型的人,最大的优点和贡献是,他们可以为员工的工作环境和个人发展做出很大贡献。他们善于发现员工的潜力和局限性,并为员工订制教育培训计划和顺畅的晋升途径。这种关心策略并不仅限于那些较为知名和大型的企业,而是任何优秀领导都需要掌握的技能。

总体而言,ENTJ类型的人,在就业选择上有一个相对广泛的范围,而且大小尺度的企业和机构都适合他们做专职。他们不仅有着良好的目标感和团队管理能力,还能对员工的个人成长给予大量的支持,从而为企业带来可观的贡献。

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