entj和estj的气场谁大（打造强势领导气质）

作为MBTI中的两种性格类型，ENTJ和ESTJ都拥有一定的领导力，坚强、自信、果敢、有远见，是成为优秀领导者的理想类型。但是，他们之间的气场到底谁更加强势呢？

一、entj的气场分析

entj类型人以理性思维为主，精力旺盛，具备联系未来技术和市场能力，通常选择在管理和策划领域方面发挥出色。他们思考机智犀利，富有创造性，目光远大，对于过程效率和产出都有着很高的要求。相对来说，entj的气质显得更加的果敢，不怕冒险，在自己认可的事情上勇往直前，甚至有些摆脱不掉的“王者”意识。

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二、estj的气场分析

estj则是一种更加注重做事规范的人，善于把所有问题都放在纪律和实用性上进行考虑。他们比较稳健，头脑清晰，懂得控制自己的情绪和工作节奏，深谙管理之道。因此，estj还是更适合经营行业、组织机构或跨国公司等应用环境下的管理者。虽然相对来说有些保守，但estj在处理事务时非常高效，能够精简优化流程，达到最大限度的生产力。

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总体来看，entj聚集更多的瞩目和更加强烈的领袖气场。他们更愿意站在前沿，不断挑战改变现状，同时也是行动派。而estj的优点则在于他们能够确保如何正确地在固定的框架下行事，去满足上级或自己设定的目标。在企业战略执行和中层管理者的品质方面，estj会比较具有占优势势。

那么，如何让自己拥有强势气场呢？以下是一些建议：

1.明确目标

无论是entj还是estj，都需要建立在正确的目标基础上工作，才能更好地获得认可和发挥自身影响力。

2.主动解决问题

不论是在工作中还是日常生活中，面临的问题需要自行解决。对于有关领导层，需要时常思考如何解决公司遇到的难题，这样才能表现出强势特质。

3.提升学习能力

永远坚定学习能力和好奇心是非常必要的。绝大部分拥有强势领导气质的人都会等同于一个专家，总是保持着理念的鲜活性，对未来有着远见和广度。

综合起来，entj和estj的气场并不能简单地以强势或保守的属性进行比较。在实际操作中，使用不同的管理方法针对不同的业务场景会更加适当。最后，无论哪种MBTI类型，拥有强势气场都需要经过不断锤炼和历练才能够实践证明。