ENTJ人格乔布斯（乔布斯的领袖魅力和创新精神）

乔布斯是苹果公司的创始人之一，同时也是世界上最伟大的商业天才之一，他拓展了人们对电脑、音乐播放器和手机等技术的认识和使用方式。他的职业生涯成就不仅在于技术上对人类历史的深远影响，更在于他所表现出的领袖力和创新精神。作为ENTJ人格者，乔布斯具备了与众不同的领导能力和独特的行动力。

一、ENTJ人格乔布斯的领袖魅力

ENTJ人格类型被认为是其中最容易成为领袖的人，这是因为他们天生热情、果敢和果决。他们喜欢挑战并寻求掌控权，而进一步的发展则要求他们更注重自我树立，以及对自己与他人的能力有更准确的了解。乔布斯作为一个典型的ENTJ人格，具有如下几种领袖性格特征：

1. 易于形成愿景：

因为他们有天赋领袖能力，所以能够清晰地看到未来，准确地预测出市场变化和未来趋势，因此他们很有可能成为企业成功的推动者。乔布斯绝对是其中之一，他能够预见最新的技术大趋势，找到这些技术的差距，然后构建起让人们赞叹的产品。

2. 饱满的自信：

ENTJ人格者为常见的自信类型，而乔布斯则是一个在自己的能力和方向方面充满自信的例子。他在做出商业决策时，从不犹豫或迟疑，而是非常坚定地表达出自己的见解，即使风险相当高也不例外。

3. 献身精神：

ENTJ人格者往往包含热情、诚挚和努力工作等精神特质，而这些特质在乔布斯里同样大量存在。他不是一个缺乏奉献的领导人，而是很容易被团队成员的能力所吸引，在将组织发展为更强大的实体上投入了大量的心血。

二、ENTJ人格乔布斯的创新精神

ENTJ人格者通常会与其他有着强大组织技能的人合作，由此带来先进、新颖和市场需求的创新性结果。如乔布斯,他努力创造更好的产品来改变人们的生活，并在涉及技术和美学的方面不断进行尝试和前行。他有以下几种创新精神的典型表现：

1. 以用户为中心：

乔布斯非常看重用户体验，他致力于在苹果产品中实现一种平衡，将技术精巧和易用性融合在一起。他防止设计师在追求科技时忘记最终使用者的实际需要。

2. 追求卓越:

ENTJ人格者通常是在他们所做的事情上投入大量时间和精力，以确保最终结果符合或超过他们预期的标准。乔布斯对改善产品、满足客户需求、寻求新方法等以卓越表现。

3. 迅速适应变化：

乔布斯和他的团队在各种挑战和难题出现时很快适应、反应甚至从中汲取灵感。他们始终对外界动态有着极为灵敏的嗅觉，并能够很快地采取相应的措施，实现企业的调整和改善。

三、

乔布斯以ENTJ高度连贯的特点成为了领导者，具有领袖大气、勇气和成长团队的能力。他的创新精神如此深刻，在世界各地的人们都看到了它们的深刻影响。乔布斯用他的意志和追求，引导先驱，走向一个充满信念、光明棱角的未来。