entj的第六功能——内向感觉（Si）

介绍

ENTJ是指外向+思考+直觉+判断的人格类型，他们通常喜欢逻辑性强，目标明确且具有挑战性的工作环境。他们会不断地寻求自身经验的完善，来不断推动自身成长和发展，走向成功的方向。

然而，在ENTJ的第六功能里存在着一个与其它特质不太相符的“内向感觉（Si）”，这个功能常被忽视，但它却是ENTJ人格类型的重要组成部分。

内向感觉（Si）简介

内向感觉（Si）被认为是一种从切身经历中获得经验的能力，它在MBTI的十六种人格类型中负责帮助人们记住和回忆过去的经验。这个能力通常流露在人们的生活方式、日程、家居环境以及工作习惯等方面。

然而，对于ENTJ，内向感觉（Si）是其个人发展中最后掌握了的能力，因此，它通常被用于解决那些五感体验类的工作问题，如品质检验员、设计师等。

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ENTJ如何利用内向感觉（Si）

1.回顾过去，加深经验

ENTJ们可以通过回顾过去的经验来深化自身知识，特别是那些有关工作任务、团队合作或执行计划的经验。通过对“做过的事情”的追溯，ENTJ可以学到很多经验和教训。

例如，一个ENTJ没有完全成功地完成了一个项目，他们可以从中经验教训，知道哪些是正确的，哪些是错误的，并将这些经验放在更广泛的背景下考虑，以便于之后的实践。

2.对待细节，提高质量

ENTJ也可以运用内向感觉（Si）来专注于细节，并提高工作质量。他们通常会用一种系统性的方法去完成具体的工作，因此，使用历史数据作为参考来确保工作质量是非常高效的。

例如，在生产方面，ENTJ可以研究不同批次产品的质量，并根据自己的经验判断哪些批次的质量是合格的，哪些批次的质量不行，这样就能够更好地提高产品的质量和竞争力。

3.提高个人成长

ENTJ们也可以利用内向感觉（Si）来深入思考自己的生活方式，检验自己的想法或做法是否有效。通过对自己过去的经验进行反思，他们可以找到更好的发展方向，并推动自己走向成功之路。

例如，一个ENTJ可以通过反思自己的成功和失败，找到自己的优势和不足，并在日后的工作中加以改进和优化，这样就有助于形成良好的工作习惯并提高个人成长。

内向感觉（Si）是ENTJ人格类型中的第六个功能，然而，由于其产生率较低，因此ENTJ人格类型通常往往不太善于利用这一功能。但是，借助内向感觉（Si），我们可以回顾自己的经验，提高自己的工作质量以及推动自身成长和发展，增加成功的机会。因此，建议ENTJ们积极关注内向感觉（Si），在自身成长和发展方向上追求完整性和平衡性。