MBTI是指心理类型指标,属于一种人格分析工具。其中,ENTJ类型的人是充满激情的领袖型人物,常常能够将团队凝聚在一起,并且能够实现自己的目标。然而,如果没有充分发展的话,他们很有可能变得独断专行、自大、指挥家气质十足、不容许别人的意见等等。在这种情况下,在做出错误决策时,他们不会向外界反思,而是把错误归咎于别人。

如何改善自身性格呢?以下几个方面是值得注意的:

1. 了解自己的优势和局限性。首先需要明确的是,任何人都有优势和局限性,只有通过了解自己,不断了解自己就能够发挥其优势,克服缺点。一个ENTJ类型的人可以尝试编写一本优点和缺点清单,并细致地考虑如何在与他人的相处中更好地应用这些优点和缺点。

2. 适度接纳他人的建议。ENTJ类型的人总是充满自信,对自己的看法非常自信。然而,在无法完全保证他们的看法和决策始终是正确的情况下,可以试着听取他人的建议和意见。在交流中适度表达并接受他人的看法,多年后甚至能够思考如何解决交流中遇到的问题。

3. 改变自己的心态。ENTJ类型的人有时候会表现得非常傲慢,自以为是。这样的心态不利于与他人交谈,更不利于合作。一旦做出错误决策,他们会怨恨别人而不站在别人的角度思考问题。因此他们应该设法改变自己的心态,从而以一种积极的眼光面对事物和问题。

4.了解别人的感受。要想更好地管理、领导和相处,需要了解他人的感受,理解他们的需求。对于ENTJ类型的人来说,最困难的部分就是去了解别人的思考方式。不过它们却往往没有意识到这一点,因为它们觉得别人应该像他们一样去思考,却没有意识到每个人都不同,也不一定会想起这些东西。

以上四个方面是帮助ENTJ类型的人提高个体人格问题的建议。只要认真执行这个计划,之后可以看到巨大的进步,并且更易于与他人合作和沟通,从而更好地实现个人的目标。

评论列表 共有 0 评论

暂无评论