entp怎么提高效率（解决时间管理难题）

作为MBTI人格类型中的“创造者”，ENTP个性充满了好奇心和创造力。但作为天生的创新型人才，entp在处理繁琐事务时往往容易犯懒或者是不能够集中精力完成任务。因此，在如此繁忙的工作环境中，entp们应该试着去提高他们的效率。本文将会提供几个有用的技巧，帮助entp在这方面取得突破。

1.设定具体的目标

目标意味着方向和目的性。依照个人性格特点，entp可能更喜欢直接开始创意性的事物，而忽略了对目标的设定。这种做法不可取。要知道，明确的目标有利于实现效率，让我们更加专注于任务本身，避免了浪费时间。

搜索词：entp如何设定目标、entp目标设立的技巧

2.优先级排序

为任务设立优先级非常重要。当entp们有过多任务需要完成时，可能会因为不了解该如何安排任务而产生混乱。这时候，我们可以使用4象限法。将所有任务按照紧急程度和重要性排序。这样做可以更好的了解工作上的优先级，从而避免时间浪费。

搜索词：entp如何设立优先级、entp如何使用4象限法

3.学会拒绝

相信每个entp都有信念或者是激情去处理其他有趣的事情。但问题在于，entp往往会赖着不放，不愿意承认他们不能完成额外的任务。因此，在被分配任务之前，如果你已经忙于其他事项，需要拒绝那些不应该接手的任务，避免过度忙碌，这将助力你集中精力于某个具体任务完成时。

搜索词：entp如何拒绝任务、entp如何做出实用性决策

4.使用工具

当你已经有了具体的目标并且已经设定好优先级，接下来就是去完成任务。实际上，entp可以通过使用工具来更好地提高行动效率。例如，evernote是一个好的工具之一，以便更好的记录下ideation过程。Trello是另一个有用的工具，可以帮助你在团队合作中更好地管理工作。

搜索词：entp如何使用evernote进行记录，trello作为entp人格的好处

5.时间的安排

时间管理是所有方法中最重要的一个。我们都有同样的24小时，但什么样的人可以用这24小时更有效地完成任务？ 一个良好的时间表可以帮助entp更好地规划自己的工作。并决定哪些项目需要在何时完成。

搜索词：entp如何做时间表、在团队中如何分配时间

：

以上就是entp提高效率的方法，当然也是关于时间管理的基本法则。所以无论你是如何分析你的性格类型，这些方法都可以让你在处理事情时取得更高效率。重要的是，你需要将这些技巧融入你的日常工作中并实践。只有如此，你才能真正看到其中的价值和成果。