ENTP招人烦吗？——一个与ENTP共事多年的人的心路历程

　　ENTP（外向、直观、思考、理性）是指纽约人格测验中的一个类型，也是十六种人格类型中最为稀有的一种。与其他人格类型相比，ENTP更加开放、好奇心强且富于幽默感。他们喜欢接受新的挑战，并在自己的生活和职业中寻找刺激。但问题来了，他们真的是招人烦的吗？在我多年与ENTP共事的经验中，我认为他们并不是招人烦的。

　　首先，在MBTI理论中，每一种人格类型都有其优点和缺点。例如，ENTP的优点包括创造力、适应性、自信和坦率；缺点则包括冲动、缺乏耐心、易冲动等。因此，如果你与一个ENTP互动，对其优点持欣赏态度，同时避免触及到其缺点，那么与这样的一个人交往是非常愉快且富有成效的。

　　与此同时，ENTP还有一些其他人格类型所没有的特性，例如创造力、灵活性和预见性。由于他们乐于思考新点子和探索未知领域，所以ENTP能够为团队带来许多新的想法和新的视角。换言之，如果你能够欣赏这些特性，那么与一个ENTP共事或是交往将会是非常富有收获和成效的。

　　最后，MBTI理论告诉我们每个人都有其独特的行为和交往方式。因此，如果我们要更好地理解和接受ENTP，就必须首先消除那些人为的偏见和刻板印象。只有通过全面和客观的分析，我们才能真正了解ENTP这种人格类型带来的优缺点和影响。

　　我在过去的职业生涯中曾与许多ENTP一起共事。在我与这些人的相处中，我发现他们总是很有趣、创意十足和富有前瞻性。他们独特的思维方式和交际技巧使得他们成为团队中最值得信赖且亲近的同事之一。

　　其中一个ENTP的故事至今仍然历历在目。他是一个技术人员，同时兼具创意性和营销能力。当他首次加入我们的团队时，很多同事都认为他会是一个不合群的人。他总是侃侃而谈，并且经常提出一些看起来很难实现的想法。但是相处几周之后，我们才发现他的想法完全可以实现，并取得了巨大的成功。在此之后，我与他的关系越来越亲近，以至于我们成为了无话不谈的好朋友。这个例子表明，如果你可以从另一个视角去看待问题，在与ENTP之间建立起真正的信任，那么与这样的人们合作是非常愉快的。

　　如果你正在与一个ENTP一起工作或相处，那么以下几点值得注意：

　　1.欣赏其思维方式和创新能力。由于ENTP总是愿意把思考推向极限，因此对他们的创意和看法保持开放态度是非常必要的。

　　2.学会接受其与众不同的见解和观点。ENTP的思维方式往往与其他人格类型不同。由此导致他们提出的想法可能会与团队中其他人所认为的相左。因此，我们需要保持开放心态，学会接受他们的观点和见解。

　　3.避免触及他们的缺点。与其它不同类型的人一样，ENTP也存在一些缺点，例如冲动、过度自信等。如果我们想要与他们相处愉快，就必须要避免触及到这些敏感点，避免造成不必要的麻烦和冲突。

　　在我多年的实践中，我发现ENTP并不是招人烦的人。相反，他们的创意能力、开放性和幽默感使得他们成为一个团队中不可或缺的一员。与其仅仅聚焦于其缺点，我们可以更加客观地看待他们特有的优势。只有通过理性的分析和全面的评估，我们才能更好地与ENTP相处，并与他们共创更为美好和富有成效的未来。