MBTI16型类型为 ESFJ（“协调者”）

MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是由母女俩Katharine Cook Briggs和Isabel Briggs Myers所倡导的一种基于人格心理学的分类方法，分为16个类型。其中，ESFJ类型是指基于自己经验判断外界事物的实际感性和理性思考，以及深入了解他人，重视社交关系的稳定和和谐，做事稳健可靠，注意穿着和卫生。

一、“协调者”的基本特征

1. 传统而实际：MBTI16型类型为_ESFJ的人偏好于使用实际的事实信息来作出决策和行动，他们认为适应社会规范，遵守传统价值观能让他们在生活中更加舒适和稳定。

2. 同情心强烈：他们从别人的角度出发看问题，并关注他们的情感状态，愿意付出时间和关注去解决他们的问题。他们特别擅长寻找、分析并解决他人的掉入困境的问题。

3. 社交技巧高超：MBTI16型类型为_ESFJ的人善于和人沟通，非常擅长以一种温和的方式请求别人去解决事情，他们寻求和谐的ZZ生态和良好的社交关系以及完美无缺的形象。

二、“协调者”的职业和就业建议

1. 医护人员：MBTI16型类型为_ESFJ的人善于照顾他人，对于能够帮助别人解决问题和健康的行业非常适合。如这个类型的人可以选择成为护士、社工等，也可以考虑成为推广健康、营养学或心理治疗的专家。

2. 教育领域：这个类型的人有擅长于教育和指导他人的能力，因此，MBTI16型类型为_ESFJ的人可以考虑成为中小学教师、大学导师、辅导员或培训师等职业。

3. 宾馆旅游业：MBTI16型类型为_ESFJ的人对排列整齐、有组织的环境和秩序深感满足，对于细节工作也有很大的热情和耐心，因此，如酒店管理、度假村等职业适合他们考虑。

4. 行政管理：MBTI16型类型为_ESFJ的人认为公司成功的关键是有效的商业经营和决策，因此，行政管理的职业是这个类型人的一个符合其热情和经验的领域。

三、“协调者”与其他类型人格对比

1. MBTI16型类型为_ESFJ与ISTP：ISTP类型的人通常更喜欢在单独进行不依靠他人的工作和独立思考，而MBTI16型类型为_ESFJ的人则喜欢在周围的人中寻求反馈，偏向于感性思维和以人为本，组织协调能力强，容易产生更实际的解决问题。

2. MBTI16型类型为_ESFJ与ENFP：ENFP类型的人比较自由，不太喜欢被规定行为标准，根据自己直觉展开多个方面的探索。相对的，MBTI16型类型为_ESFJ的人会偏向于喜欢社会运动，并希望与他人建立良好的关系，重视其他人的意见和需求。

以上就是MBTI16型类型为_ESFJ的相关内容，此类型的人具备实际和同情心，并且追求组织协调能力强，温和从容，讲究良好的社交关系和稳定。