esfj和infj（气质与人格）

MBTI是一种广泛流行的人格分类系统，基于卡尔·荣格的心理学理论和伊莎贝尔·布里格斯和凯瑟琳·库克·布里格斯两姐妹的工作推广。其中最常用的两种人格类型是ESFJ和INFJ，它们分别属于“外向情感觉知能力型”和“内向直觉情感判断型”。接下来将会深入探讨这两种人格类型，并从气质与人格等角度进行分析。

一、esfj（热爱关系型工作的主人公）

ESFJ是指热爱关系型工作的人格类型。其特点是注重人际关系，重视传统观念和价值，在团队中担任领导角色。在社交场合中，ESFJ通常很受欢迎，能够很好地处理人与人之间的关系。他们通常善于展现自己的才能，具有生动，热情的个性，为周围人提供压力缓解和安慰。同时，他们喜欢事情有规律和秩序，往往做事认真细致，不希望出现失误和漏洞。

在职场方面，ESFJ通常很善于领导工作团队，并且适合处理和人相关的工作。对待同事和下属，ESFJ会尽力维持良好关系，并为团队带来凝聚力。在这方面，ESFJ与百度下拉搜索词“esfj和ENFP”的关系很近，一起被评为了可靠、温暖、可爱、感性、善解人意和充满活力等，而这些都是ESFJ的优点。

二、INFJ（伟大的冥想者）

INFJ是指内向直觉情感判断型。其特点是慧根深厚，情感细腻，对待工作有着严谨的态度。他们常常在自我探索和成长的过程中体验深度思考、内省、不断修正和推进的过程。 INFJ在职场方面通常很善于自我控制和表达。他们有强烈的使命感，并且能够为实现自己的目标而坚韧不拔地努力。INFJ特别擅长非语言沟通，善于利用身体语言和气氛来进行沟通。

在工作中，INFJ通常喜欢追求更高层次的知识和理念，与百度下拉搜索词“infj和INTJ”的关系相较而言更近。一起被列为有思想深度，洞察力极强，富有同情心，具备探究和领导能力，在组织中也往往是那些令人印象深刻、值得尊敬的成员之一。

三、esfj和infj的异同

尽管ESFJ和INFJ有不同的气质和人格，但它们有共性：

1. 他们都非常注重人际关系，特别是在工作中。

2. 他们都可以适应和控制情绪，积极面对挑战。

3. 他们都有高度的自我执行能力。

但两个类型之间也有明显的差异：

1. ESFJ喜欢依赖和遵循传统，注重外部环境和人的期望。

2. INFJ更注重内部的直觉和价值观，在行动上表现出更大的冷静，更强的使命感和牺牲意愿。

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MBTI人格分类系统给了我们不同类型的工作方式，这些类型在职场上或许可以为每个人提供一些有趣的灵感。在实际中，我们应该在通过了解自己和别人特点的基础上，灵活调整自己的心态和做事方式，主动拓展自己的可能性并充分发挥优势。而这也正是我们在拓展学习中应该重视和注重的方面。