ESFJ人格人事（情感渴求与职业生涯）

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ESFJ，即外向、实用主义者、情感为导向和协调者，是Myers-Briggs Type Indicator(MBTI)人格分类系统中的一种类型。他们是真正的朋友，永远支持和乐于助人。他们以感性的方式看待世界，注重社交和家庭价值观，常常被描述为温暖、关怀和富有同情心。ESFJ是一个有价值的人，他们通常在聚会中不受欢迎。他们通过了解他人的需要来获得成功和幸福感。

通过认识ESFJ的人格特点，将有助于我们更好地了解他们的情感渴求和职业发展，为他们的未来规划提供更多的帮助。

ESFJ人格特点

ESFJ人格类型有以下几个特点：

1.好交朋友：ESFJ温柔、亲切和有同情心，善于与人交往，尤其擅长结交那些拥有一致价值观和信仰的人。这使得ESFJ成为理想的社交者和朋友。

2.注重传统：ESFJ强调家庭和社会合作，非常注重家庭传统和规范，在教育、宗教和文化方面保持着利益、观点和价值观的一致性。

3.依赖于认同感：ESFJ会努力迎合他人的需求，希望得到别人的认可和赞扬，因为这些反馈对于他们的自我价值感和能力水平至关重要。

4.注重细节：ESFJ热衷于细节工作，他们认为通过关注细节可以更好地为他们所从事的审计和安全工作创造价值。

5.实用主义者：ESFJ是实践主义者，他们总是着眼于解决问题的实际方案。因此在他们承担挑战而未明确目标时，可能会没有方向性，不知道该往哪里走。

ESFJ职业

ESFJ寻求完美，因此，他们可能会从自己的职业中获得最多的满足。以下是适合ESFJ的职业：

1.社区服务：ESFJ厌倦了与机器沟通，对人类有真正的需求，并愿意利用他们的技能和经验来实现目标。

2.教育和儿童保育：ESFJ感到与教育和儿童保育相关的工作是他们最满足的。这些领域需要ESFJ通过直接与他人交往来获得满足感。

3.医疗：ESFJ感到自己必须为世界贡献，提供给世界复杂的照顾可能会满足他们的需求，并且他们可以在这个领域中找到卓越的职业奉献精神。

4.人力资源和招聘：ESFJ是出色的团队建设者，喜欢与人合作。因此，人才管理、招聘和培训这些需要协调各方面需求的领域是他们的优选。

ESFJ爱情

ESFJ的伴侣应该具有以下特征：

1.支持性：ESFJ需要感到得到支持和认可，因此必须在伴侣身上找到这种关注。

2.可以依赖：两个人在重要问题上持有相同的观点，如基督宗教、家庭价值观等。

3.一致性：战略是为了解决问题而提出的，而不是与伴侣争吵的工具。

4.珍视情感：对感情的重视和渴望共存是他们成功的基础，这可能需要伴侣对情感的敏感。

ESFJ职业规划

ESFJ是一种信任保障者，所以他们需要常规稳定的工作环境。以下建议有助于规划ESFJ的职业生涯：

1.寻找文化适合的组织：ESFJ需要在公司或组织中找到处于自己文化价值中心位置的组织。这有助于确保团队是具有相似经验、技能和专业知识的顶级成员。

2.接受持续培训和发展：ESFJ需要从独特、根深蒂固的情感保障中解放出来，而不是在传统职业中状况稳定。他们对于新的兴趣和职业明显的革新必须保有很强的好奇和追求，以获得成功。

ESFJ是重视传统的、注重家庭价值观的人，他们通常在与人交往时可以获得更多的满足感。在职业生涯中，ESFJ可能会追求稳定和满足，应该选择那些需要协调、关心他人的领域。在ESFJ将来的职业生涯中应该不断发展扩展个人知识和技能，从而提升自己的竞争力并取得更为优秀的成就。