esfj人的比例（人群数量及其特点）

ESFJ是Myers-Briggs类型指标（MBTI）中的一个人格类型，其代表“外向（E）感觉（S）情感（F）判断（J）”这四个特质。EsFJ是非常友好和富有同情心的人，在解决别人的问题时非常敏锐。由于他们关注他人的需要，因此常被称为供给人。在正式环境和私人生活中，他们都具有很强的组织能力。

作为一种出色的凝聚力量，esfj的人通常喜欢在具有团队氛围的压力性工作中发挥作用。他们非常适合从事需要关注他人和高度组织的工作。esfj人通常会喜欢为社会服务、关心教育和医疗保健领域。以下是一些其他的职业选择：

1.管理职位:对esfj类型的人来说，各种管理职位非常适合他们。他们喜欢组织和管理团队工作，并从别人那里得到肯定。可以选择成为客户服务经理、人力资源助理、销售主管等职位。

2.社交道德学、心理学或咨询类职业:esfj人通常比较善于与人沟通和理解他人的叙述。">这使得他们在各种社交辅导及咨询工作中获得成功，例如在社交工作中任职心理医生、婚姻顾问或家庭治疗师等职位。

3.护理专业:esfj型的人非常善于在紧张和压力多重的环境中工作。因此，护士和其他护理人员的角色对他们来说完全合适。他们有能力专注于他人需要，因此成为社区和医院中的一名优秀的护士也不错。

esfj型的人有很多优点，但是他们也有一些不足之处，例如他们在过分担心他人时偶尔会失去个人空间和独立性。为了实现自我发展，以下是一些建议：

1.管理您的时刻表:esfj人通常非常忙碌，经常保持繁忙的工作和家庭关系。他们在紧迫性工作的压力下情况容易变得很糟糕。为了避免这种情况，建议esfj人优化时间规划，制定自己的日程安排从而掌握自己的时间。

2.学会说不:esfj人经常承担别人的责任，即使他们没有时间或精力去充分完成任务。因此，要改变这种态度，建议他们学会说不，并妥善分配精力和时间。

3.练习宣泄情感:esfj人通常喜欢扮演分担者和咨询者，忽略了自己的感受。积累着太多的压力和压抑会对esfj人的身体产生负担。因此，建议他们学习一些方法去释放感染，例如倾诉给朋友或家人，写心情日记等。

esfj型的人是一个极具同情心且友善的人，他们通常偏向于在社交和组织中发挥作用。据说esfj人群数量约占人口比例的12%左右。他们在职业选择方面有很多选择，可以从事医疗保健领域、客户服务职位、管理职位、咨询和辅导等职业。在个人发展方面，他们需要管理他们的时间表，学习说"不"，控制情感等技巧。如果您是esfj型的人，请了解自己的性格类型，以便实现自我发展和提高生活质量。