心理学ESFJ（协调者）：个性特点与优缺点

ESFJ，即“外向型情感（E）、感觉型认知（S）、情感型人格（F）和判断型生活方式（J）”，是MBTI人格分类法中的一种类型。他们是典型的“协调者”，富有同情心，热爱交际，注重细节，喜欢按照事先制定的计划进行。在工作中，ESFJ注重集体、己任、责任感。他们擅长把握人际关系，尽可能地深入了解每一个人。

以下是ESFJ的一些主要特点：

温馨亲和 务实可靠 细致敏锐 习惯秩序 爱传统 不喜欢改变 最好的管理者 被动执行者 喜欢接受和提供帮助。

ESFJ是非常外向和适应性强的人。他们寻求社会连接，想要被认同和被接纳，同时他们也非常重视家庭和社区。在与人交往时，ESFJ会自动去改变自己，以迎合对方的需求和期望。他们具备优秀的人际关系技能，能够从身边的人员中快速找到参数使自己的处境更佳。与此同时，ESFJ也非常敏锐，擅长注意到小细节和微妙的情感体验。

在工作和生活中，ESFJ很善于判断形势，理解他人的需求，并采取适当的措施以满足这些需求。他们往往有着实用的才能，优秀的组织才能和极强的执行力。然而，他们也可能太强调细节，过分注重传统和规则，缺乏创造性和灵活性。

ESFJ与其他人格类型相比，也存在一些不足之处，包括：

有时会过度干涉他人，忽略个人边界； 倾向于接受别人的想法，而不是提出自己的观点； 会过度依赖他人的认可和支持； 有时候容易变得固执，难以适应改变。

ESFJ是一种乐观、温和、好相处的人格类型，他们多才多艺，擅长检测是非和找到问题的根源。此外，他们还是优秀的管理者和同事，了解团队如何运作，并能为团队成员提供情感支持和现实建设性。

心理学ESFJ（排名），关于ESFJ排名前三职业

对于ESFJ来说，他们最重视的是队内外和谐，不断为了组织、团队尽心尽力。因此，他们最擅长的莫过于需要密切关注人际关系、注重细节、调整资源并保证团队和睦的职业，而这些职业会成为他们的首选。以下是根据美国职业网络（CareerTrends）的报告，推荐的三大最佳职业：

医护人员（nurse）：作为医疗行业的一份子，ESFJ则可以凭借对他人的同情心和关心，帮助那些需要帮助的人体面或者舒适。这个职业需要具有细致、负责、富有耐心等素质，并且要面对面地和患者进行沟通，确保每个人都十分愉快和满意。

教师（teacher）： ESFJ是耐心、敏锐、讲究规则的人，因此可以很好地适应教育行业。作为一名教师需要付出大量的辛勤工作，包括准备课程、和学生建立联系、引导和鼓励学生等，而这与ESFJ其乐观主义的举止及对于构建正面关系的激情是相符合的。

人事专员（human resource specialist）： 该职业需要处理各种人事问题，包括招聘、培养、福利政策方面的事情。对于ESFJ来说，他们可以凭借强大的社交能力和洞察力进行协调，以便更好地保障员工的满足感与公司发展之间找到平衡点。

总而言之，ESFJ是非常适合于那些需要密切关注人际关系、注重细节、调整资源并保证团队和睦的职业。他们可以通过教育、健康、人力资源等行业，展现出自己丰富的素质并从中获取安定的成就感。